单位没交重庆工伤保险出现工伤怎么办?

　　按《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

　　拓展信息：

　　发生工伤怎么办?

　　1.医疗救助

　　发生事故应立刻到工伤保险协议医疗机构就医;情况紧急可先到就近的医疗机构急救。

　　(治疗期间本人或用人单位应及时到所住医院工伤办或医保办登记。)

　　2.工伤认定

　　发生事故30日内，应由用人单位向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。

　　(发生事故超过30日，所在单位不申请的，职工或近亲属可在1年内提出工伤认定申请。)

　　3.劳动能力鉴定

　　认定工伤后，存在残疾、影响劳动能力的，需到所在区县劳动能力鉴定委员会申请初次鉴定。

　　(单位或个人对结论不服，在收到初次鉴定结论15日内，可向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;

　　市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。)

　　4.工伤待遇支付

　　工伤职工可按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、解除劳动关系时一次性待遇、死亡待遇等。