职工医保缴费年限未满该怎么办？

　　随单位参加职工医保的人员，在退休时其职工医保缴费年限未达到规定年限的，应一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。此外，随单位参保并退休的人员不属于个人身份参加职工医保的范围，因此不能在退休后以个人身份参加职工医保。

　　 以单位职工身份参加职工医保:办退休时医保缴费年限未达到规定的，须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费，否则将暂停享受医保待遇，中止医保关系。不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额，一次性补缴不足年限的基本医保费。

　　 例如：小编在办理退休时，职工医保累计缴费年限28年零5个月，距规定的最低缴费年限30年还差1年零7个月（19个月），他所在单位上年度在职职工月人均缴费基数4775元。他就应按照4775元的8%作为一个月的补缴金额，即：一次性补缴4775×8%×19=7258元。

　　 以个人身份参加职工医保:在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后，若基本医保缴费年限未达到规定，既可以选择继续按年缴纳医保费，也可以申请一次性趸缴剩余年限的医保费。

　　 选择一次性趸缴剩余年限医保费的，所需费用按一次性趸缴当月的缴费标准计算。2018年一次性结算剩余年限的缴费标准为一档3369.60元/年，二档7413.12元/年。

　　 选择按年缴费的，须在每年的1月10日前按确定的档次足额存入当年的医保费用，确保医保待遇不受影响。2018年按年缴费标准为一档2520元/年，二档5544元/年，以后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整。