武汉职业技术学院招聘辅导员10人

　　招聘岗位与计划

　　考核方式

　　本次招聘岗位实行面试与笔试相结合的形式进行。综合成绩=面试Ⅱ成绩(70%)+笔试成绩(30%)。

　　(一)面试Ⅰ：通过考察应聘者形象气质、语言表达、职业倾向性等进行评分，面试Ⅰ分数从高分到低分排名，按招聘计划1：4的比例，进入面试Ⅱ环节;面试Ⅰ分数不计入总成绩。

　　(二)面试Ⅱ：主要考察应聘人员岗位适应性和胜任力。面试Ⅱ采用无领导小组讨论和才艺展示(自定)方式，满分为100分，占总成绩的70%。根据面试Ⅱ成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例，进入笔试环节。面试Ⅱ成绩低于80分的，不能进入笔试环节。

　　(三)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试满分为100分，占总成绩的30%，时间为90分钟。

　　面试Ⅰ，2020年7月11日(星期六)上午9:00--，应聘者须于当日8:30签到候试。(地点：根据报名情况另行通知)

　　面试Ⅱ，2020年7月18日(星期六)上午9:00--，应聘者须于当日8:30签到候试。地点：另行通知。

　　笔试，2020年7月19日(星期日)上午10：00-11:30。(地点：另行通知)

　　办理聘用手续

　　经公示无异议后，按学校规定办理聘用手续(非事业编制)，实行合同管理，按学校人事分配管理制度兑现薪酬待遇。

　　对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期，自接到通知15日内不报到的，取消聘用资格。

　　政策咨询电话：027-87769987(人事处)