对员工的补贴政策：

　　1. 2023年1月21日至1月31日，对正常生产企业的金华市域外员工，在生产岗位工作的，且2023年1月在武缴纳养老保险的给予800元红包。【支持企业稳岗留工】

　　2. 对正常生产企业的金华市域外员工配偶来武过年的，给予配偶交通补贴，补贴标准为金华市外省内500元/人、华东地区(除浙江省外)800元/人、华东以外地区1000元/人。【支持企业稳岗留工】

　　3. 对自行到我县企业返岗就业的外来员工，符合条件的据实给予返岗交通补贴，补贴标准最高不超过金华市外省内100元/人、华东地区(除浙江省外)300元/人、华东以外地区500元/人。【鼓励员工尽早返岗】

　　4. 其中自行跨省初次来武就业的脱贫人员交通补贴标准提高到1000元/人。【鼓励员工尽早返岗】

　　对企业的补贴政策：

　　2023年1月21日至1月31日，对企业包车跨省点对点组织较为集中来源地的员工返岗，符合条件的给予包车费用80%补贴，每家企业最高不超过15万元。

　　2023年1月1日至2月28日，企业自主招聘县外新员工，符合条件给予企业招才社保补贴，补贴标准为大专以下600元/人、大专1000元/人、本科1500元/人、硕研2000元/人、博研5000元/人。

　　对县内人力资源服务机构举办线上线下公益性招聘会，按照招聘会规模大小给予补贴，招聘会规模在50家企业以上的，给予人力资源服务机构补贴5000元/场，规模在30-49家企业的，给予补贴3000元/场。