江苏女职工哺乳假工资发多少

地方特产2022-03-31 02:50:21未知

江苏女职工哺乳假工资发多少

  哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。经本人申请,用人单位批准,女职工可以休不超过6个月的哺乳假,待遇不得低于当地最低工资标准的80%,超过6个月的,待遇由双方协商确定。

  江苏省用人单位还需要给哺乳期女职工以下待遇:

  (一)不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动;

  (二)不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;

  (三)实行劳动定额的,减少相应劳动量;

  (四)每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。

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本文标签: 时间  哺乳期  待遇  用人单位  个月  

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