2022年度一次性工亡补助金标准为948240元（全国统一）

　　2022年1月17日上午10点，国家统计局召开国民经济运行情况新闻发布会。根据会上公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:47412×20=948240元。

　　根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有3个项目：

　　1.丧葬补助金：

　　6个月的上年度本地区职工月平均工资；

　　2.供养亲属抚恤金：

　　配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

　　3.一次性工亡补助金：

　　上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为:

　　47412×20=948240元。

　　2021年度居民收入情况

　　2021年，全国居民人均可支配收入35128元，比上年名义增长9.1%，扣除价格因素，实际增长8.1%；比2019年增长(以下如无特别说明，均为同比名义增速)14.3%，两年平均增长6.9%，扣除价格因素，两年平均实际增长5.1%。

　　分城乡看，城镇居民人均可支配收入47412元，增长8.2%，扣除价格因素，实际增长7.1%；农村居民人均可支配收入18931元，增长10.5%，扣除价格因素，实际增长9.7%。

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　　国家统计局官网数据

　　工亡的认定

　　一、认定工亡一共有9种法定情形

　　（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：

　　◆1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　◆2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　◆3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　◆4.患职业病的；

　　◆5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　◆6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　◆7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

　　◆8.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　◆9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　二、不得认定工亡的情形

　　（《工伤保险条例》第十六条）：

　　◆1.故意犯罪的；

　　◆2.醉酒或者吸毒的；

　　◆3.自残或者自杀的。