西安围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。

　　1.在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;

　　2.在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;

　　3.省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者;

　　4.具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;

　　5.被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;

　　6.牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人;

　　7.获得博士学位的人员;

　　8.获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。

　　D类人才如何认定

　　一、申请认定为D类人才还必须具备以下条件：

　　(一)必须遵纪守法，忠于祖国，拥护党的领导，有良好的社会公德、职业道德，具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质。

　　(二)必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员。

　　二、认定程序

　　(一)个人申请。申报对象根据西安市人社局发布《西安市D(E)类人才认定办法(试行)》，填写生成电子版《认定申请表》，并按要求提供相关证明材料(原件与复印件)，向所在单位提出认定申请。

　　(二)单位审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的由单位人事(或人力资源)部门指定工作专人在西安市D、E类人才分类认定系统在线如实填写申请人员相关信息，通过分类认定系统向相关受理部门进行申报，下载打印《西安市D(E)类人才分类认定申请表》，经本人签字确认并加具审查情况和推荐意见后，加盖公章，同相关证明材料、附件材料(原件、复印件)报送到受理部门。

　　(三)受理认定。市级委办局所属企、事业单位人员由其主管部门负责受理。区、县委办局所属国有企、事业单位人员由其所在区、县主管部门认定;中、省驻西安单位，非公经济单位及创业人员由单位地址所在地或注册地所在区、县、开发区人社部门认定。

　　(四)资格审查。受理部门对申报信息进行审查。材料(原件)不完整、相关附件材料与原件不一致或材料真实性无法证明的不予受理，材料真实、有效、完整以及相关附件材料与原件一致的予以受理，并退还原件;

　　(五)公示。受理部门在每月28日前将认定人选名单报送市人社局。经市人社局汇总形成全市DE类人才认定人员名单。名单将在次月7日前官网上进行公示5个工作日;

　　(六)办理认证。材料完整齐全、真实有效，已通过认定部门资格审查，并经西安市人社局统一公示且无异议后，应予办理认证。出具《西安市D、E类人才分类认定表》。

　　具体认定指南可点此查看：