西安A类人才一般要求在60岁以下，对于身体健康，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽

　　一、申请对象

　　1、2017年1月1日以来在西安市创业以及西安市用人单位引进或新培养的高层次人才

　　2、符合《西安市高层次人才分级分类目录》规定的相应条件

　　注：本文中西安市用人单位是指在西安市登记注册的具有独立法人资格的企事业单位、社会组织以及税收收入缴入西安市市级或区(县)级国库的企业和其他经济组织。

　　二、基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，有良好的道德品质;

　　2、年龄一般应在60周岁以下，身体健康，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽;

　　3、全职引进或新培养的，须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税

　　4、在西安市创业的，申请确认为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才的，所创办企业实到现金出资分别不低于500万、300万、100万元，人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权超过30%的股东(或国内外顶尖人才本人实到资本不低于150万元、国家级领军人才本人实到资本不低于90万元、地方级领军人才本人实到资本不低于30万元，不允许代持股)

　　5、柔性引进的，须与用人单位签订3年以上服务协议，每年在西安市用人单位工作时间不少于3个月。申请确认为企业经营管理领域高层次人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上或上一年度缴纳个人所得税8万元以上

　　6、申请确认为企业经营管理领域地方级领军人才的，除符合相应标准外，年收入须达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上或上一年度缴纳个人所得税5万元以上。