生育津贴是由公司在职工休完产假后向社保经办机构申请的，用来保障职工在休产假期间的工资待遇。

　　享受生育津贴待遇要满足以下条件：

　　①需要符合国家计划生育政策。

　　②分娩及计划生育手术当月及产假期间均需处于正常参保缴费状态。

　　③需累计参加生育保险满12个月。

　　④需在生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内申请。

　　拓展：生育津贴的计算方法

　　生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

　　由于社保业务系统能读取到的数据是用人单位缴交生育保险的缴费数据，因此在计发生育津贴时，系统是以用人单位的缴费基数为计算基准的。