佛山育儿假怎么请休?

地方特产2023-01-18 12:40:03智慧百科

佛山育儿假怎么请休?

  佛山育儿假怎么请休?

  1、育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度;

  2、育儿假不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内,父母双方每年均只能享受十日的育儿假。

  3、在同一计算年度内,育儿假可以拆分请休,原则上不超过2次。

  扩展资料

  佛山育儿假、护理假的工资待遇如何计算?

  1、用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。

  2、用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同。

  3、鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。

本文标签: 工资待遇  用人单位  假期  佛山  子女  

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