1. 鼓励员工尽早返岗

　　对自行到我县企业返岗就业的外来员工，符合条件的据实给予返岗交通补贴，补贴标准最高不超过金华市外省内100元/人、华东地区(除浙江省外)300元/人、华东以外地区500元/人。

　　其中自行跨省初次来武就业的脱贫人员交通补贴标准提高到1000元/人。

　　2. 组织开展暖心活动

　　春节期间，对留武过年的外来员工，工商联、工会、团县委、妇联等要开展形式多样的节日慰问和上门服务活动，发放购物券、消费券等形式的“过年礼包”。

　　博物馆、城展馆、文化馆、图书馆等文体娱乐场所和国有的旅游景点，向外地留武职工免费开放。

　　外来务工人员享受本县居民职业技能培训同等待遇，人力资源部门春节期间免费组织企业员工开展岗位适应性培训和职业技能提升培训。

　　背景：为确保春节期间企业生产有序、就业形势总体稳定，12月20日，县人力社保局推出三项政策，包括发放“留岗红包”、企业包车补贴、返岗交通补助、新员工招工奖励等一系列暖心政策，鼓励留武员工就地过个“安心年”，返乡员工节后尽早返岗，助推企业“开门红”。

　　注：本政策其所涉及的奖补资金，由财政局保障，政策涉及的员工补贴资金，由企业代为申报。本政策有效期从2023年1月1日至3月31日(相关政策措施已明确施行时间的，从其规定)。相关政策与其他同类政策按就高不重复原则执行。八大高耗能行业企业(单位增加值能耗低于去年同期水平的除外)、亩均效益综合评价等级D类企业不享受本政策。