肇庆育儿假政策及育儿假天数

地方特产2023-01-20 09:01:32智慧百科

肇庆育儿假政策及育儿假天数

  肇庆育儿假政策及育儿假天数

  育儿假天数:(条例已经生效)

  根据条例,女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日,男方享受15日的陪产假。

  新增育儿假,规定在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。

  父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假;父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。

  拓展内容:明确相关假期的工资水平

  强调八十日的女方奖励假和十五日的男方陪产假工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。同时,根据省人大法工委的意见,对育儿假、护理假期间的工资待遇作了明确,即用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇,通过加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同;鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇;育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。

本文标签: 假期  工资待遇  产假  明确  父母  

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