武义助企“留工稳岗”政策：

　　1. 支持企业稳岗留工

　　2023年1月21日至1月31日，对正常生产企业的金华市域外员工，在生产岗位工作的，且2023年1月在武缴纳养老保险的给予800元红包。

　　对正常生产企业的金华市域外员工配偶来武过年的，给予配偶交通补贴，补贴标准为金华市外省内500元/人、华东地区(除浙江省外)800元/人、华东以外地区1000元/人。

　　2. 鼓励员工尽早返岗

　　对自行到我县企业返岗就业的外来员工，符合条件的据实给予返岗交通补贴，补贴标准最高不超过金华市外省内100元/人、华东地区(除浙江省外)300元/人、华东以外地区500元/人。

　　其中自行跨省初次来武就业的脱贫人员交通补贴标准提高到1000元/人。

　　3. 鼓励快递员留岗

　　一季度达到规定工作时间和平均工作时长的，给予每人每月100元防疫补助。快递小哥要采取防疫措施，做好自身防护。

　　在1月15日至1月28日期间，达到平均时长的一线员工，另外给予每人200元“留岗礼包”。

　　4. 组织开展暖心活动

　　春节期间，对留武过年的外来员工，工商联、工会、团县委、妇联等要开展形式多样的节日慰问和上门服务活动，发放购物券、消费券等形式的“过年礼包”。

　　博物馆、城展馆、文化馆、图书馆等文体娱乐场所和国有的旅游景点，向外地留武职工免费开放。

　　外来务工人员享受本县居民职业技能培训同等待遇，人力资源部门春节期间免费组织企业员工开展岗位适应性培训和职业技能提升培训。

　　5. 提供“留武过年流量大礼包”

　　各大电信运营商向留武过年的外来员工提供“留武过年流量大礼包”等优惠活动，引导留武职工以网上拜年方式向亲友传递祝福。