根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》中提到的补贴如下：

　　技能人才安家补贴

　　本市重点产业链“链主企业”及上下游重点产业企业(以下简称重点企业)新引进的符合本办法第三条条件的急需紧缺技能人才，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中：《成都市急需紧缺高端技能人才目录》Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类补贴标准为3000元/人·月，Ⅳ类或《成都市人才开发指引(人才白皮书)》中相关区域人才紧缺指数3星岗位要求的技能人才补贴标准为2000元/人·月。

　　高技能人才培训

　　按照《国家职业分类大典》分类，对生产制造类职业(工种)按照技师每人5000元、高级技师每人6000元，社会生产服务和生活服务等其他职业(工种)技师每人3000元、高级技师每人4000元，企业高级技师培训每人3000元的标准给予培训补贴。

　　技能人才企业评价

　　按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书。支持在蓉企业按照“评用结合”原则，建立首席技师制度，落实首席技师待遇，设立首席技师工作室，按规定给予10万元经费资助。

　　职业技能竞赛活动

　　对世界技能大赛或国家级一类职业技能大赛中的获奖选手、教练团队和培养单位，给予最高50万元奖励。对其他重要赛事活动一、二、三等奖(或金、银、铜牌)的获奖选手，给予1—5万元奖励。按规定晋升职业技能等级，授予“成都市技术能手”称号。

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