NBA2K20传奇经理模式玩法介绍 2k20传奇经理模式有哪些玩法 行动总览

游戏攻略2022-04-12 22:01:18未知

NBA2K20传奇经理模式玩法介绍 2k20传奇经理模式有哪些玩法 行动总览

  NBA2K20传奇经理模式玩法怎么样?系列最新作即将发售,相信很多玩家都很关注此次的传奇经理模式有哪些新玩法。这里小编便为大家带来了NBA2K20传奇经理模式玩法介绍,一起来看看吧。

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  传奇经理模式玩法介绍

  行动总览

  2K20的传奇经理模式加入了一个全新的总览菜单,但所有经典菜单仍被保留,此外还加入了全新的行动力点数(AP)系统。在“传奇经理”的每一天中,玩家都需要做出明智的选择,帮助球队成为胜利者。想花时间通过交易让球队实力增加?想花时间和球员、员工和其他总经理促膝长谈?想直接掌控球队、指挥比赛?所有核心操作都需要消耗行动点数,使玩家进行有意义的选择,以最佳、最有效的方式打造一支王者之师。

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  行动力点数的加入可以改变事件决策和人物关系,让各个经理都拥有不同的发展路线,不同难度下每日获得的行动点数有所不同,玩家可以感受到决定带来的刺激感。相信掌控球队场上表现便能获得胜利的玩家可以直接指挥比赛;而数据分析型玩家可以定期评估交易资源,重建球队打造一支无敌之师。

  全新设定

  难度选择

  在开始游玩新球队模式时,玩家可以选择游戏的难度水平,分为:简单、中等和困难,随着难度的上升,游戏的计分期越长和每日获得的行动点数越少。

  经营管理

  在游戏中经理要做的无非就两件事:

  1、增强球队的操作使其获得经验值。

  2、展现总经理个人能力的操作从而获得分数。

  每次证明自己的总经理能力后(获得比赛胜利、杀入季后赛,或让球员赢得各种奖项),玩家都将获得分数。如果开始游戏时便拥有球员,那么玩家从这些球员处获得的分数将有所降低,但随着游戏进展,签约的球员越来越多,玩家获得的分数也将逐渐增多。玩家无法选择一支成熟球队来刷爆排行榜,而是需要不断进步,改变阵容,以自己独特的眼光来帮助球队不断获胜。

  排行榜

  玩家可以通过排行榜查看自己球队与同难度下其他玩家的对比情况,和历史最强玩家进行对比,或过滤到当月数据。甚至还可以过滤显示玩家和好友的对比情况,积极打造更强的队伍。你将率领自己喜爱的球队占据排行榜的一名,其他玩家都将见证你在“传奇经理2.0”模式中达成的成就。

  玩家可以在特定年限中(年限随难度而变化)努力提高分数,之后分数将不再增长。简单难度下年限为5年、中等难度下为10年,困难难度下为15年。之后,玩家可以继续完成“传奇经理”80年的完整标准游戏进程。继续游戏也将累积积分,但排行榜只会计算最初年限的得分。

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  等级系统

  等级系统已在“传奇经理1.0”的基础上得到巨大提升。在之前的游戏中,玩家将根据用户档案来获得经验值,从而得到两大提升:设施升级和购买劝说话术。这些增强通常十分强力,直接提供+5-+10的提升,甚至玩家可以直接进入游戏,一直模拟到夺得总冠军。所以我们尝试找到等级系统中最棒的部分,研究老系统中较好的部分,并将它们融入全新的“传奇经理2.0”等级系统中。

  每个存档皆从1级开始

  部分玩家喜欢1.0版的设施,而一些玩家则不喜欢。现在玩家可以自由选择是否需要,但大家都在同一起跑线竞争,要权衡每种力量才能登上排行榜前列。

  提升队伍实力,获得经验值

  在新作中,玩家获得经验值的主要方式是赢得比赛、完成任务。我们在此稍稍讲一下任务。主要概念就是玩家完成在游戏中随机生成的目标之后,便能增强自己的球队。获得比赛胜利也能获得经验值,因为化学反应和士气是王朝的基石。但需要注意,如果球员并非你亲自签下,获得的经验值将变少。

  每个存档在20级左右结束

  玩家达到20级左右后,分数将停止记入排行榜。此设定的目的是让玩家在游戏进程中做出有意义的决策。随着升级,玩家做出的选择将凸显出自身的管理风格。

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  技能树

  “传奇经理2.0”中拥有全新的技能树。玩家可以选择整体风格,从1级开始,然后在五个技能树中进行选择,或选择相邻的技能。以下是五个技能树的概览:

  领导才能(L)

  更衣室之主,偏重领导力的总经理。可以获得身边人的信任、获得比赛提升、降低新闻发布会中的信任损失。

  交际(D)

  能说会道的交际型总经理。可通过与不同人群的闲聊来建立信任,能够增加球队收入,签下更知名的自由球员。

  洞察(I)

  理解力和洞察力高强的总经理。能了解影响身边人心情和信任的因素,能够使用交易搜索器,并提升球探。

  财务(F)

  能管理好账本的财务型总经理。能改善收入、以更低的价格签下球员,并获得额外的赞助商栏位。

  设施(FC)

  按部就班、精于设施管理的总经理。能从特殊设施中进行选择,对五个区域中的一个进行永久性增强,提升球员在比赛日的表现,或增加上座率来改善与赞助商的关系。

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  五个技能树提供了打造球队的不同风格。游戏目标始终不变:赢得总冠军,缔造王朝!

  升级之后玩家还将获得被动加成。随着经验值提升,每天获得的行动点数也会增加,还将获得存储每日行动点数的能力。每个月中,玩家可以重设一次技能树,所以大胆选就行啦!多数技能树都会让玩家改变游戏方式:提升财务的重要性、获得保存和花费行动点数的更多方式,以及提升人际关系的更多方式。

  人际关系改良

  “传奇经理2.0”的目标是让玩家打造的人际关系发挥更重要的作用。所有“传奇经理”模式中的士气和化学反应得到了全面改良,此外玩家可以和所有球员、球队员工、老板,甚至对手总经理建立人际关系。

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  与组织机构保持良好关系十分重要,可借此访问完整的菜单。主教练会将他的比赛战术锁定起来,玩家和他的关系足够好之后,才能访问“教练比赛计划”菜单。

  进行此改动的目的有二:简化菜单,帮助新玩家上手;让玩家感觉自己再循序渐进地掌控球队。总经理上任之初,并非所有内容皆对你开放。如果希望完全掌控球队,就需要获得信任,改善你和周围人之间的关系。

  进行闲聊可以花费多余的行动点数来增进人际关系,但改善人际关系的最有效方式还是利用全新的目标和任务。

  任务系统改良

  在“传奇经理1.0”中,只有球队老板会为玩家下达目标。现在,组织中的任何人都可以下达任务,包括:老板、员工,甚至球员。为了反映现实中总经理承受的压力,有时得到的要求并非是为了球队的最大利益。现在玩家无法再自动进行游戏,自动完成所有目标,而是需要辩证地确定哪些目标对球队有积极帮助、哪些目标帮助欠佳但能提升人际关系,哪些人应该得到帮助。

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  玩家没有必要完成每个目标,经验丰富的总经理应该了解任务出差错后应该如何处理人际关系。选择正确的处理方式通常可以缓和失败,但选择错误的处理方式则可能带来一场灾难。了解球队和员工的胃口和喜好十分重要,能帮助你在全新的任务系统中游刃有余。

  2K20传奇经理模式可以让第一次接触球队模式的新玩家顺利上手,畅快游戏。概览画面上加入了“总经理助理”面板,它将对行动点数的花费进行推荐。英明的总经理仍然可以进行更高级的操作,例如自行选择交易、签下自由球员。而刚开始上手的玩家也会拥有备用方案,也不至于手忙脚乱。上手门槛的降低便于新玩家加入,同时增加技能差距,让顶尖玩家可以在排行榜上争夺名次。

  NBA2K20传奇经理模式玩法就为大家介绍到这,从上面内容可以看出此次游戏玩法的改动还是很大的,让我们一起期待游戏的正式到来吧。

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