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法律问题
员工被企业辞退可以享受哪些补偿
法律问题
2023-01-18 08:58:13
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1、企业辞退员工,是根据辞退的原因不同,所需要支付的补偿或者赔偿也不相同。
2、如果员工,处于试用期被证明不符合录用条件,达到退休年龄,被单位辞退,是没有经济补偿的。
3、如果员工没有以上情况,单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位工作年限计算。
4、如果单位违法辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。
本文标签:
员工
可以享受
企业
也不
被单
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