香港中小学一年内3500名教师辞职,为此前两倍

热点资讯2023-02-07 12:30:32智慧百科

香港中小学一年内3500名教师辞职,为此前两倍

因工作压力较大、对薪酬状况不满及其他个人原因,在上一学年,香港的中小学中有近3,500名教师辞职,他们累计从公积金账户中提取了超过100亿港元。这是此前平均年离职人数的两倍。在此之前,每年只有约1700名教师辞职。

管理学校教师的公积金最新年度报告显示,从2021年9月到去年8月,有3493名教师完全提取了他们的公积金,比前一年的2125人大幅增加。

这是该基金第二年出现人数的负增长,与过去两年香港的教师短缺和招聘困难相吻合。

2022年,提取的总金额创下了102亿港元的记录,比前一年增加了68亿港元,这意味着每位离职的教师平均获得近300万港元。

2021年之前,完全提取公积金的最主要原因是教师退休。此后,辞职开始成为离开这个行业的首要原因。去年,因辞职提取提取公积金的人数占到三分之二,比前一年的大约一半大幅增加。



拥有15年以上工作经验的辞职人数占总数的63%,而拥有10年以下工作经验的人占四分之一。

拥有10至15年工作经验的辞职教师占总数的13%,但是辞职的教师中数目增长最大的群体。

参与公积金计划的学校占当地小学和中学的大约80%。它们由政府资助,而办学机构包括非政府组织、慈善机构和教会。

公积金允许教师每月将其工资的一部分储蓄起来,由政府缴费来增加他们的储蓄。

除此之外,有一个单独的、规模较小的格兰特学校公积金,按照类似的思路管理精英学校的教师公积金。

其年度报告显示,有148名精英学校的教师提取了他们的公积金,几乎是前一年的两倍,创下历史新高。累计提取了5.3亿港元,高于前一年的3.2亿港元。


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