调整时间：2022年7月起
社保缴费基数：
征收品目名称 | 调整时间 | 2022社保年度 | |
缴费基数上限（元） | 缴费基数下限（元） | ||
职工基本养老保险 | 2022年7月 | 24930 | 4588 |
职工社会医疗保险（含生育保险） | 2022年7月-2023年6月 | 36072 | 7214 |
重大疾病医疗补助金 | 2022年7月-2023年6月 | 12024 | |
补充医疗保险 | 2022年7月-2023年6月 | 12024 | |
工伤保险 | 2022年7月-2023年6月 |
(一)对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。 (二)用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。 (三)2022年5月1日起，全省参保单位统一阶段性下调缴费率20%； （四）工伤保险费从2019年7月份开始取消缴费上下限2300元； （五）本保险费由单位缴纳，个人不缴费。
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| 特定人员工伤保险 | 2022年7月-2023年6月 | 上限：24930，下限：4986 | |
失业保险 | 2022年7月-2023年6月 | 36072 | 2300 |
温馨提示：
《国家税务总局广东省税务局广东省人力资源和社会保障厅关于2022年7月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》（2022年第9号），2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按24930元，缴费基数下限暂不调整。
拓展：职工的社保缴费基数如何确定?
根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。
这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。
列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外，广州市社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
