2022年7月16日,由中国篮球协会、中国中学生体育协会指导,北京市篮球运动协会主办,北控集团支持冠名的“2022年‘北控杯’北京市小篮球联赛”在北京全市13个赛区陆续打响,本届赛事共迎来138家青少年篮球俱乐部、485支队伍,3384名小球员,他们将在两个阶段,1176场比赛后,决出U8、U10、U10混、U12男、U12女,五个组别的排名。今年在办赛规模方面较往年有所增加。
小篮球项目是一项根据少年儿童生理心理特点,参照成年人篮球运动竞赛规则而进行的少年儿童体育活动项目。小篮球运动所用的球、球场、篮架及比赛时间、比赛人数、比赛规则等均有明确的规定。小篮球运动既有利于增强儿童的体质,又能为培养优秀篮球运动员的后备人才打好基础,深受少年儿童的喜爱。小篮球是中国篮球协会2017年提出的运动方案,目的是让更多孩子爱上篮球,以此夯实中国篮球塔基。
近年来,在各地体育部门、篮球行业协会、中小学、及从业机构努力推动下,小篮球项目在青少年篮球爱好者群体中倍受关注,对培养青少年良好的健康习惯,培养学生健康意识、观念和生活方式,提高学生健康素养提供了平台。
一、多措并举,做好防疫保障工作
受疫情的影响,本年度“北控杯”北京市小篮球联赛两度推迟,但各项准备工作从未松懈。在赛事组织方案的构建中,着重强调了疫情防控条款及应急预案。北京市篮球运动协会高度重视本次赛事,为确保赛事高质量高规范,组委会采取线上线下联动的工作模式。从预赛承办、疫情防控、预赛赛事活动、安保及后勤等多个方面作出明确要求。细化了各级疫情防控预案,对比赛场馆、人员、防疫物品、医疗保障宣传教育、应急处置等多个方面工作进行了统筹规划,全力保障赛事平稳、安全运行。组委会专门成立了“2022‘北控杯’北京市小篮球联赛比赛监督小组”,为赛事的平稳运行保驾护航。
二、培养于发掘、做好后备人才管理
2022“北控杯”北京市小篮球联赛参与者众多,涉及社会面较广,联动了俱乐部、学校、训练营等多个方面,对于北京市青少年篮球后备人才培养与储备的意义重大。通过小篮球赛事能够帮助北京市建立青少年篮球后备人才库,也能够引导更多的青少年儿童认识篮球、体验竞赛、享受快乐从而成为篮球后备人才的潜在群体,对于北京市篮球后备人才的扩张与提升有着深远的意义和影响。
三、树立赛事文化:加强教练员培养:
2022“北控杯”北京市小篮球联赛注重加强赛事文化建设,细化了参赛球队各级负责制度,管控球场纪律的同时能够起到为参赛的青少年群体树立规则意识、纪律意识、行为规范的作用。通过篮球竞技培养青少年儿童享受比赛、体验成功、不惧挫折、以球会友的良好品格。在赛场布置方面宣传“小篮球,大梦想”,引导青少年积极向上的价值观念,给爱好篮球的青少年儿童插上梦想的翅膀。
北京市篮球运动协会从帮助各参赛队伍教练员巩固小篮球参赛原则与宗旨、提升执教赛事能力、加强纪律意识、打造优质品牌赛事的角度出发,于开赛前召开“线上教练员公益培训”。培训强调,小篮球运动的宗旨是改变成人比赛的规则以适合孩子们的身心发展需要,小篮球运动旨在为不同年龄、不同能力的孩子们提供运动机会,丰富他们的运动体验、提高他们参与篮球运动的热情。此次培训意为向各参与培训的教练员强调,参与小篮球赛事能够起到引导青少年儿童热爱篮球,培养对篮球的兴趣爱好,提高青少年儿童运动水平的价值与作用,点明良好的竞赛体验才是小篮球联赛让青少年儿童快乐运动的初衷。
小篮球,大梦想
小篮球是小选手,小篮球,小场地,低篮筐的一项活动,是根据少年儿童生理心理特点,使用小型篮球、球场以及球筐和球架,并专门制订符合12岁以下青少年特点的小篮球比赛规则来开展的少年儿童的篮球运动。属于篮球运动启蒙阶段,最适合青少年篮球爱好者。
小篮球赛事能够引导更多的青少年儿童认识篮球、体验竞赛、享受快乐从而成为篮球后备人才的潜在群体,有利于北京市建立青少年篮球后备人才库,对北京市篮球后备人才的扩张与提升有着深远意义。参与篮球赛事可以培养青少年儿童“胜不骄、败不馁”的良好品格,给孩子们体验篮球乐趣,享受篮球氛围的机会,在爱好篮球的青少年儿童心里播种篮球梦的种子。
2022年,北京市篮球运动协会携手北控集团达成战略合作,引领、带动北京市各学校、俱乐部,举办小篮球联赛。让我们看到了北京市小篮球运动发展的前景和盛况。北京市篮球运动协会将继续推动建设扩大北京市篮球人口,优化篮球后备人才质量。打造小篮球品牌赛事,为北京地区青少年儿童搭建“篮球梦”的平台。
本届2022“北控杯”北京市小篮球联赛得到了北控集团的大力支持,同时官方赞助商“元气森林-外星人”运动饮料,技术支持“我奥篮球”及十五个承办单位的通力合作保障着赛事的高质量呈现。
小篮球系列赛事活动能够影响和带动北京市更多适龄儿童、学生关注篮球这项运动,从而让更多的孩子参与到篮球运动中来。主办方期望通过赛事的举办让更多青少年儿童对篮球这项运动产生兴趣,促进北京市青少年篮球后备人才的扩充,为后备人才储备做出贡献。