答：人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。

　　人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

　　三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作(实操)，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩或笔试，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

　　《理论知识》的题型为单项选择题、多项选择题;《技能操作》考核的题型包括简答题、计算题、综合分析题及方案设计题等;《综合评审》考核的内容包括论文、论文答辩以及文件筐。