西安碑林区兴庆宫公园运营管理公司招聘简章

热点资讯2022-03-24 17:30:11佚名

西安碑林区兴庆宫公园运营管理公司招聘简章

  为做好景区运营管理工作,成立兴庆宫公园运营管理公司(试运营)。因发展需要,计划向社会招聘工作人员若干。

  岗位详情

  讲解员 10人

  岗位职责:

  负责讲解接待、游客服务及游客服务中心的日常管理、运营及巡查等工作。

  任职要求:

  1、年龄30岁以下,大专及以上学历,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;

  2、普通话标准,语言表达能力强,形象气质佳,接受过相关礼仪培训者优先;

  3、能积极服从工作安排,工作认真踏实、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。

  礼宾接待 5人

  岗位职责:

  负责园区各类接待活动方案的制定,按照公司接待流程进行接待及讲解工作

  任职要求:

  1、年龄30岁以下,本科及以上学历,旅游管理、外语、播音主持等相关专业,至少熟练掌握一门外语且普通话为二级甲等以上,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;

  2、普通话标准,语言表达能力强,形象气质佳,接受过相关礼仪培训者优先;

  3、能积极服从工作安排,工作认真踏实、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。

  市场策划专员 2人

  岗位职责:

  1、负责各类营销活动、主题性或临时性活动策划方案设计并组织实施;

  2、负责承接上级单位制定的活动策划方案,并按上级要求组织实施;

  3、负责开发营销策划、活动策划与广告宣传机构并做好对接落实工作;负责旅游项目、旅游产品(含文创)开发设计等工作。

  任职要求:

  1、35岁以下,本科及以上学历;

  2、新闻类、中文类、广告类等相关专业;

  3、具备营销活动策划能力、广告文案设计能力、公文写作能力、创新能力、组织能力、沟通能力;

  4、熟练操作办公软件、新媒体等,熟悉品牌运营、活动组织等方面的专业知识;

  行政文秘 1人

  岗位职责:

  1、负责公司各类公文及其他文字材料的撰写、印发工作;

  2、负责做好会议安排及会议纪要的整理;

  3、负责定期对公司的各类文件进行整理及归档。

  任职要求:

  1、35岁以下,本科及以上学历;

  2、行政管理、中文类等相关专业;

  3、具有3年以上文秘工作经验;

  4、熟悉行政管理、中文写作的相关知识,能熟练操作Office办公软件。

  遗产保护管理员 1人

  岗位职责:

  1、制定年度文化遗产保护计划并具体实施;

  2、组织开展文化遗产保护利用相关工作,积极推进文化遗产与旅游融合。

  任职要求:

  1、40岁以下,历史、文化遗产等相关专业本科及以上学历;

  2、了解文物、历史等相关知识及政策法律法规;

  3、具有2年以上相关工作经验。

  博物馆管理员 1人

  岗位职责:

  1、负责博物馆游览咨询、开展各种公众文物教育宣传活动;

  2、负责想游客提供博物馆定点讲解服务,做好博物馆日常环境设施维护、巡查及游客的行为管理;

  3、负责博物馆年审、扶持资金的申报等工作。

  任职要求:

  1、40岁以下,博物馆、文化遗产等相关专业本科及以上学历;

  2、具备博物馆年审报告独立编写能力;

  3、具有2年以上相关工作经验。

  培训管理 1人

  岗位职责:

  1、负责公园培训管理工作;

  2、制定培训计划,执行培训计划,做好培训经费预算和执行;

  3、组织职称申报;组织各类企业文化活动,宣传企业文化。

  任职要求:

  1、35岁以下,人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

  2、具备培训需求调查与分析能力、培训课程开发与设计能力、企业文化宣传能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、有效沟通能力、合作能力;

  3、熟练使用office 等办公软件。

  薪酬绩效管理员 1人

  岗位职责:

  1、负责薪酬社保福利及社保缴纳工作;

  2、负责社会保险缴纳、代扣代缴、年审计业务办理;

  3、负责按绩效考核制度规定,实施月度、季度、年度绩效考核工作,跟进绩效考核过程,发现问题及时纠正与调整,按期提供绩效考核数据与报告,并对绩效考核结果予以应用;定期对薪酬、绩效考核、奖惩等制度进行有效性评估,向上级反馈和提供建议;

  4、负责组织和跟进周期性的绩效沟通与反馈,并记录存档;根据奖惩制度与激励制度规定,对拟奖励的行为进行审核确认,并按要求实施;

  任职要求:

  1、35岁以下,人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

  2、具备薪酬调查能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、沟通能力、合作能力;

  3、熟练使用office 等办公软件。

  技术合同管理员 1人

  岗位职责:

  1、负责公司工程造价评审工作,出具评审意见提交上级批准;

  2、负责组织相关部门编制工程预算,向上级提交预算计划,对工程预算执行过程进行管控;

  3、负责根据合同规定与施工计划,进行工程量确认,并对合同执行过程的进度、质量情况进行跟进,对合同执行各阶段结算申请进行审核,并上报上级领导审批;

  4、负责在工程结束后,协同相关方编制工程结算报告;

  5、负责按合同规定和工程实施管理相关规定进行项目收尾总结工作;

  6、负责工程各项合同、档案的归档与管理;

  任职要求:

  1、35岁以下,工程管理、工程造价等相关专业本科以上学历;

  2、具备工程造价分析与审核能力、工程预决算能力;沟通能力、分析判断能力、执行能力、计划能力。

  3、具有3年以上相关工作经验。

  宣传推广专员 1人

  岗位职责:

  1、负责编制公园商业活动策划方案,开发线上线下宣传渠道,并组织实施;

  2、负责根据公园品牌及历史文化特色,制定宣传推广计划并组织实施;

  3、负责融媒体宣传内容的制作和设计,对宣传效果进行追踪分析,增加公园品牌的正面曝光度,提升公园品牌的美誉度;

  4、负责摄影摄像、各类宣传品的平面设计。

  任职要求:

  1、35岁以下,新闻类、中文类、广告类等相关专业本科以上学历。

  2、具备分析判断与决断能力、沟通能力、文字功底强且具备文学表现力。

  3、熟练操作办公软件、新媒体等,熟练视频只做,熟悉品牌运营、新闻传播、活动组织等方面的专业知识。

  文化活动专员 1人

  岗位职责:

  1、负责对接广电、文体局、保护办等上级单位相关工作;

  2、负责根据营销活动策划方案和公司计划安排,演出团体的开发与演出剧目的筛选,制定演出计划,并报上级批准后组织实施;负责演出质量的监督、评价与考核;

  任职要求:

  1、35岁以下,大专以上学历。

  2、具备灯光音响调试能力、沟通与谈判能力、组织与协调能力、沟通能力、问题解决能力、计划能力。

  安全生产管理员 1人

  岗位职责:

  1、负责建立公司安全生产管理架构,制定安全生产管理制度;

  2、负责指导各部门建立安全检查标准与点检清单;

  3、负责定期对公园内部和园区进行安全检查,对园区、活动现场、施工现场进行安全检查、处理;对进入园区各类活动入场、施工等安全管控、进入园区内各类活动入场、施工手续办理;

  4、负责扫黑除恶专项工作。

  任职要求:

  1、35岁以下,安全工程、工程管理等相关专业大专以上学历。

  2、具备安全预防能力、安全风险识别能力;沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、执行能力。

  3、具有国家注册安全工程师资格。

  设施维修员 1人

  岗位职责:

  1.负责根据维修保养计划对全园设施设备进行维修保护工作;

  2.负责根据巡检制度做好日常维护检查;

  3.负责建立维护台账。

  任职要求:

  1. 35岁以下,安全工程、工程管理等相关专业大专以上学历。

  2. 吃苦耐劳,具有相关特种设备操作资质。

  薪资待遇

  1、实行综合工时制,免费提供工作餐;

  2、降温取暖费、工龄工资、享受带薪年假、年终奖、婚丧产假及法定节假日(如需加班,按国家规定发放三倍工资);

  3、应届毕业生实习期签订实习协议;毕业后签订正式劳动合同,缴纳社会保险

  公司地址:陕西省西安市碑林区兴庆西路4号

  投递邮箱:qjrczp@126.com(岗位+姓名)

  咨询电话:029-81211808-820

  

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