近期，中金公司一名基层员工妻子晒出丈夫月薪超8万的收入证明，引起广泛关注，也让中金公司几度登上热搜。

但事情到这里还没结束，仅这一纸收入证明，竟然掀起整个金融业的巨震。

事情发生还不到一周，金融业的薪酬整顿来了！

金融业限薪令来了

近日，财政部金融司发布了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知财金〔2022〕87号》（下称《通知》）。《通知》自印发之日起施行。

《通知》要求金融企业应当合理控制岗位分配级差，充分调动一线员工、基层员工的积极性，有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系，对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的，其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。

金融企业应当严肃分配纪律，严格清理规范工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理。

建立健全薪酬分配递延支付和追责追薪机制。对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的35％；根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，绩效薪酬的40％以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。

金融企业应当制定绩效薪酬追索扣回制度，对于高管或员工未勤勉尽责，造成重大风险损失的，金融企业应当将相应期限内已发放的部分或全部绩效薪酬追回，并止付未支付部分或全部薪酬。

虽然文件适用范围写的是：本通知适用于国有金融企业，但其他金融企业可参照执行。按照财政部上述规定，除了国有控股的银行、券商、保险、信托、基金机构外，各地开展金融业务的国资平台公司等也被列入此次“限薪”范围。

中金员工老婆实力坑夫

事实上，今年以来出现多次金融行业从业者炫富事件，并且引发大量负面舆情。

7月28日晚间，一则“90后券商交易员月入超8万”相关截图在社交平台疯传。相关截图显示，有博主在小红书上晒出其配偶的收入水平及两人合照，并配上由中金公司开具的“月均收入为82500元”的收入证明。

根据wind数据，中金公司人均年薪高达93.9万，在券商行业居首，本文男主年薪99万，超过了中金平均工资。而中信证券(600030)人均年薪88万，低于中金公司薪酬。

另一份截图显示，秀老公薪资的这位女士打算在长安悦玺买152平的四居室，说16号交钱，据安居客该楼盘均价7.95万元，152平大约1200万元，妥妥的千万豪宅。

据消息人士称，该事件已经惊动中金公司和公司控股股东中央汇金，中金公司快刀斩乱麻，已经将该员工开除。不过据财联社报道称目前该员工正被停职调查中。此外，中国基金业协会已经召集排名靠前的基金公司开会，再次谈论限薪。

无独有偶，1月6日，一组网传对话显示，有人截图了小红书上账号名为“Ingird”的博主发布的照片，该博主发布了自己在某券商工作，2021年收入合计达224万，所需缴纳的税额就达62万。最终匹配人员为某证券非银首席分析师。

综合：21金融圈、金融界、深蓝财经、北京商报等