老区来了聘任制公务员,激活干事创业“一池春水”

热点资讯2022-08-09 10:30:29未知

老区来了聘任制公务员,激活干事创业“一池春水”


药物分析专业硕士、医药行业9年工作经历、连续3年被评为项目大突破先进个人……这是“85后”山东小伙杨硕的履历。他原本在沿海一家事业单位有份稳定的工作,却来到江西赣州担任一名聘任制公务员。收入没有原来高、妻儿也不在身边,为何还要不远千里来赣南?

2021年4月,作为江西首个试点地区,赣州市公开招聘聘任制公务员。杨硕看到老区日新月异的发展变化和选才用才的灵活机制,果断报名应聘,最终成功竞聘为赣州市卫健委四级高级主管。“在建设赣州革命老区高质量发展示范区背景下,赣州革命老区迎来了重大的发展机遇,能让我更好地发挥专业能力。”杨硕说。


无独有偶,在北京、天津从事多年新能源汽车研发、咨询工作的赣南子弟刘建春,看到赣州新能源汽车的发展潜力,也回乡竞聘为聘任制公务员,担任赣州市经开区新能源汽车发展办公室一级主管,为家乡产业发展出一份力。


入职一年多来,首批3名聘任制公务员受到用人单位的好评。记者从他们身上看到不少共同点,也看到了这项改革给老区带来的变化。首先是不拘一格选人才,构建灵活的选人用人机制,打破身份、地域等限制,聚天下英才而用之。


其次是好钢用在刀刃上,让专业的人干专业的事。3名聘任制公务员均录用到当地重点产业和部门,有力带动一方产业发展,达到人岗匹配、人尽其才的成效。


另外,聘任制公务员模式还打破了“铁饭碗”的刻板印象。主管部门通过明确工作职责、进行年度考核等途径,激发任职者干事创业的活力。聘任到期后,如任职者满足相关条件,经省级以上公务员主管部门批准,可续聘或转为委任制公务员。这凸显更加鲜明的选人用人导向:能者上、平者让、庸者下。


策划:沈锡权

监制:李兴文

统筹:胡锦武 刘彬

撰稿:闵尊涛

出镜:刘彬

摄制:郭杰文

技术:杨平

制作:新华社江西分社星火工作室

出品:新华社江西分社、半月谈杂志社

本文标签: 公务员  杨硕  聘任制  录用  一池春水  

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