银川市学术技术带头人储备工程选拔条件

　　银川市学术技术带头人后备人选应具备的基本条件：

　　拥护中国共产党的领导，遵纪守法。品行良好，有较强的事业心和责任感。刻苦钻研技术、专业基础扎实、自主创新能力强。有高尚的学术道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

　　具有本科及以上学历，第一、二层次后备人才年龄在45周岁以下，具有副高级及以上专业技术职称；第三、四层次后备人才年龄在35周岁以下，具有中级及以上专业技术职称。业绩成果特别突出的，学历、职称、年龄等条件可适当放宽。

　　 银川市学术技术带头人后备人选应具备的学术水平和业绩成果条件：

　　（一）第一层次后备人选。学术技术水平领先，具有创新思维，能够提出前瞻性、创造性的研究构想，引领重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；主持过国家级或自治区各类重大科研任务、重大工程项目或重大研究课题；专业领域业绩突出，获得国家级重要专业成果奖项，有较高的权威性和知名度。

　　（二）第二层次后备人选。获得国家发明专利一项以上或实用新型专利五项以上；获得地厅级及以上荣誉和奖励；在教学、科研、医疗、工业、农业生产和科技推广等第一线工作的造诣深、技术精，有丰富实践经验，并有一定创新能力的专业人员，在行业发展中发挥引领和带动作用，得到业界公认。

　　（三）第三层次后备人选。获得县级及以上荣誉和奖励；参与完成地厅及以上重点项目、科研课题等；在引进、消化、吸收国外先进技术和推广应用国内外新技术、新成果、开发新产品方面有突出成绩，有阶段性成果。

　　（四）第四层次后备人选。获得地厅级及以上专业技能类大赛奖励；参与完成县级及以上重点项目、科研课题等；表现突出，有培养前景的优秀青年人才。