中山坦洲镇人民政府公开招聘
因工作需要，经研究坦洲镇人民政府拟面向社会公开择优招聘29名聘用人员(合同工)，现将有关事项公告如下：
招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;
(二)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
(三)招聘岗位所要求的其他资格条件(详见附件1)。
属于下列情况之一者，均不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(三)聘用后即构成回避关系的;
(四)法律法规规定不宜聘用的其他情形。
招聘程序
1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者，需提供以下资料：
(1)应聘人员报名表(电子版及签名扫描件)(附件2);
(2)应聘人员身份证以及学历证、学位证、相关工作经历证明、技术/职称证书等岗位要求的相关证件扫描件;
(3)应聘人员培训证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;
(4)其他需要说明的情况。以上资料请统一保存在一个文件夹内，并压缩发送至邮箱：zstzgp01@vip.163.com。邮件名称请使用：聘用人员+岗位序号+应聘人员姓名。请应聘人员按照要求如实填写《应聘人员报名表》并准备相关资料，必要时提供证书原件备查。应聘人员年龄计算截止日期为2022年8月15日。
2.报名时间：自本招聘公告发布之日起，截止时间为2022年8月23日。
3.咨询电话：0760-86736214，冷小姐。(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
资格审查
资格审查由坦洲镇党建工作办公室(组织人事办公室)负责组织实施，报名者提交的报考材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。
考试程序和方法
考试包括笔试、面试或实操。
(一)笔试。笔试内容：公共基础知识、专业知识等，不指定考试用书。进入笔试人选及时间、地点另行公布。
(二)面试或实操。笔试成绩确定后，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例依次确定进入面试、实操人选，进入面试、实操人选及面试、实操的时间、地点将在坦洲镇政府网站公布。仅7号岗位需进行实操考试。
体检
入围体检最低面试、实操成绩为60分，体检工作由坦洲镇党建工作办公室(组织人事办公室)负责组织实施。
(一)体检。根据招聘岗位、考试成绩，由高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检事项安排另行通知。
(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
考察
考察工作由镇党建工作办公室(组织人事办公室)负责组织实施。
公示和聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在坦洲镇政府网站进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，由坦洲镇党建工作办公室(组织人事办公室)办理签订合同等聘用手续。
其他说明
对于弄虚作假人员，一经查实，取消考试和录用资格。
录用后，具体工作岗位需服从坦洲镇实际工作安排。
本招聘公告由坦洲镇党建工作办公室(组织人事办公室)负责解释。
2022年聘用人员招聘岗位表
附件
