大众网·海报新闻记者 吴军林 解强民 报道

8月16日晚间，山西省太原市纪律检查委员会通报，小店区卫生健康和体育局原党委书记、局长张学忠涉嫌严重违纪违法，目前正接受小店区纪委监委纪律审查和监察调查。

此前，一女子的举报信在网络上流传甚广。该女子称，在张学忠婚姻存续期间，两人同居多年。期间，她又发现，张学忠与多名女子有染。该女子还公布了张学忠的多张私密照片。

网上举报信部分内容截图

8月16日，大众网·海报新闻记者就此举报多次致电太原市纪委、太原市委宣传部、太原市小店区政府办公室等核实相关情况，未获有效回应。该女子举报信中公布的张学忠电话，也一直无人接听。

纪委通报截图

太原市纪委官方微信公众号通报的张学忠简历显示，其于1967年10月出生，山西太原人，本科学历，1994年7月加入中国共产党，1987年9月参加工作。历任小店区教育局党委副书记，小店区委政法委副书记，小店区政协党组成员、秘书长，小店区文化和旅游局党组书记、局长，小店区卫生健康和体育局党委书记、局长。2022年8月，免职。

小店区政府官网上张学忠的任职信息，8月16日中午截图

延伸阅读：

媒体：女子诉称被局长玩弄感情13年，不能看成情感戏

极目新闻评论员 徐汉雄

近日，张女士在网上实名举报：山西省太原市小店区某局局长婚姻存续期间和自己同居13年，期间又和多个女人有染，欺骗自己感情。（据8月16日华商连线）

据报道，张女士称，和对方认识时，两人均已婚。因为她有事求助对方，一天在对方的车上，两人发生了关系。此后，对方让她离婚，两人一起同居13年。

举报信中，张女士称，该局长和其他女人在车上车震时被她现场抓获。另外，她还公布了该局长与其他女性的很多暧昧聊天记录，以及该局长的一些私密照片……

16日上午，小店区纪委相关人员表示，张女士反映的案子，纪检监察部门已经接到举报，目前正在办理，暂时不便透露更多情况。

张女士和被举报人的聊天记录（图源：华商连线）

太原市小店区委宣传部相关人员介绍，网上的举报信息其不清楚，但据其了解，不久前，小店区对多个职能部门的负责人进行了调整，张女士举报的对象就在调整之列。也就是说，张女士举报的对象目前已不再是相关部门的负责人。

此事引来网络关注。有网友说，“小作文”来了，原配没有发声，小三到处告。网友认为张女士与某局长同居13年，原本属于不道德的感情，张女士是怎样与某局长在一起的，其他人也会以同样的方式与某局长在一起，这是小三被小四小五给打击了。

张女士称，“我在太原没有亲人，只有他一个亲人。13年，我不图他的钱，不图他是个什么官，从未逼迫他离婚，只想他能好好善待我，在我变老的路上好好领着我，能在我生病的时候照顾我。这13年我很爱他，真诚地把自己的生命交给了他……”

网友对此不认同。有网友说，如果不是某局长有权有地位，有经济条件，能爱上他吗？

张女士公布的被举报人和其他女性的聊天记录（图源：华商连线）

双方感情纠葛，很难切分得一清二楚。也许张女士的确对某局长产生了感情，有过美好的愿望。如果张女士所述为真，这事又不能当小三与小四小五之类争夺男人的感情戏码看。

从张女士所说来看，她有事求助对方，一天在对方的车上，两人发生了关系。刚开始，对方对她确实很好，后来当了局长就变了。“他借着一些女人们求他办事，开始利用手上的权力试探这些女人，引她们上钩，达到他的目的。”这套路其实都是一样，都是求他办事，然后他以权试探。说白了，这有权色结合之嫌。他有权能办事，对方献出身体，就这么回事。

至于后来，“他在骗女人玩女人的路上越走越远，胆子越来越大，在这些女人们身上投入的金钱越来越多……”如果所言属实，某局长在以权谋色后，反过来又付出了不少金钱。这从一开始的权色交易之嫌，又发展到钱色交易之嫌。

如果张女士所说为真，这就不是普通人的感情戏了。如果涉及权色交易与钱色交易，就有疑问产生：某局长在为他人办事时，有没有违背原则？在女人身上投入的钱，又是从哪里来的？诸如此类，相信当地纪检部门会“顺藤摸瓜”，调查清楚，给一个说法。

（来源：极目新闻）

搞钱色交易的80后女干部获刑10年 被企业老板“围猎”

30岁当县长，35岁跻身副厅，38岁跻身正厅级，而今不到40周岁，曾是全国最年轻的女性正厅级干部的段颖，今日官宣落马。

8月9日下午，云南省纪委监委发布消息：云南省投资促进局党组书记、局长段颖涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。

执掌云南省投资促进局仅一年半多，段颖就结束了仕途。

段颖。据云南网

30岁当县长，曾是全国最年轻的正厅级干部

官方履历显示，段颖，女，彝族，1982年10月出生，贵州兴仁人，在职硕士研究生，2004年9月参加工作，2002年10月加入中国共产党。

段颖大学毕业后在昆明市西山区林业局工作，工作4年后参加公开选拔，2008年6月获任嵩明县委书记助理，后任县委常委、宣传部长。

2012年云南省竞争性选拔优秀年轻干部，段颖再次通过公选，当年10月出任红河州下辖的泸西县委副书记、副县长、代县长，不久去代转正，年仅30岁成为县长，被誉为“政治明星”。

担任泸西县县长3年后，段颖调任红河州，历任商务局党组书记、局长，发改委党组书记、主任。

2017年12月，35岁的段颖调任共青团云南省委副书记，跻身副厅级，是当时全国为数不多的80后厅官，此后她还任职云南省青联主席。

2021年1月 ，38岁的段颖出任云南省投资促进局党组书记、局长，成为当时全国最年轻的正厅级干部。

官网信息显示，云南省投资促进局为云南省政府直属正厅级公益一类事业单位，主要履行的职责包括研究拟定或参与起草云南全省投资促进、区域经济合作、改善投资环境的地方性法规、政府规章草案和有关政策；开展云南全省投资促进对外宣传工作，负责发布全省投资促进政策及重要招商引资信息等。

上个月，段颖还出现在公开报道中。7月19日至20日，云南省异地商会助力县域经济发展合作交流会暨云南省广东、江西、四川、温州、潮汕商会主题活动日在石屏举办。当时，省投资促进局党组书记、局长段颖出席。

此外，云南省委第七巡视组7月11日向省投资促进局党组反馈巡视情况，段颖主持反馈会议并作表态讲话。

反馈巡视后不到一个月，她就落马

云南省纪委监委官网显示，今年3月至5月，云南省投资促进局党组接受云南省委第七巡视组巡视。

今年7月11日，云南省委第七巡视组向云南省投资促进局党组反馈巡视情况时指出多项问题，包括管党治党不严不实，修复净化政治生态不彻底，巡察敷衍应付；监督执纪问责弱化，政治监督不聚焦，主动发现问题能力弱，机关纪委“三转”不到位；廉洁从政“紧箍咒”拧得不紧，廉政风险排查不实，违反中央八项规定精神问题时有发生，形式主义禁而未绝，厉行节约意识淡薄，廉洁自律意识有待提高；作风建设差距大，效率不高，作风不实，干部担当不足；队伍建设不规范，选人用人违规设置限制性条件，执行回避制度不严格，外聘人员管理不规范等。

会上，段颖作了表态讲话。段颖表示，巡视反馈意见实事求是、全面客观，站位高、把脉准、要求严，指出的问题一针见血、切中要害，具有很强的针对性和指导性，局党组诚恳接受、照单全收。下一步，局党组将“以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施切实抓好整改落实”。

这次会后不到一个月，段颖就被查了。

年轻干部的“早节”失守令人叹息

近年来，越来越多的“80后”干部开始走上厅级、处级领导岗位。

毫无疑问，纪委反腐没有年龄限制。带着“政坛新星”“名校高材生”光环的年轻干部堕落，固然令人惋惜，但更让人警醒。

曾经获评上海金山区第五届“金山十大杰出青年”的朝鲜族80后女干部金英丽，2020年5月在金山区经委副主任的岗位上被查。

资料图

中央纪委国家监委刊文《追求"精致"生活的代价》，剖析金英丽案。据介绍，1981年出生的金英丽，先后在两所国内知名大学拿到学士和硕士学位，并于2006年作为引进人才，来到金山区工作。她很快在同龄人中崭露头角，工作仅半年便当选金山区政协常委，又相继担任金山区知联会副会长、民族联副会长、青联副主席等社会职务。2012年，31岁金英丽凭借出色的工作业绩获得金山区“十大杰出青年”称号。此后她仕途顺遂，先后担任金山卫镇副镇长、金山区经委副主任。 随着工作平台的提升，围绕在她身边的商人也越来越多，在企业老板的“围猎”下一步步沦为金钱的奴隶。据金山区监委通报，金英丽甘于被围猎，与不良商人沆瀣一气，搞权钱、钱色交易;生活腐化，贪图享乐;知法犯法，利用职权为他人谋取利益，收受巨额贿赂。2020年12月，因受贿538万余元，金英丽被判处有期徒刑10年，并处罚金100万元。

上个月，由黑龙江省纪委监委编印的《全省年轻干部违纪违法典型案例警示教育读本》印发。该警示教育读本突出党员干部违纪违法年轻化特点，梳理、筛选了包括鹤岗市委原书记张恩亮在内的16个年轻干部严重违纪违法案件剖析材料，发放至省直部门、市（地）、县（市、区）年轻党员领导干部，通过集中组织阅读、撰写心得体会等方式开展警示教育。

30岁跻身副厅级，任共青团黑龙江省委副书记；41岁出任黑河市市长，是当时全国首位“70后”地级市市长、46岁成为地级市鹤岗市委书记……戴着“明星”光环的鹤岗市委原书记张恩亮，2021年5月在任上落马。黑龙江省纪委监委通报，张恩亮大肆卖官鬻爵；为官不廉，为政擅权，既想当官又想发财，侵占国有巨额财产，与不法商人大搞权钱交易；生活腐化堕落，大搞权色、钱色交易，道德败坏，严重破坏所任职地区的政治生态。今年6月23日，张恩亮在绥化市中级人民法院受审，被控受贿超7317万余元、侵吞公款379万元。

材料指出：“身为年轻领导干部的张恩亮，堕落轨迹始于理想信念丧失，进而从政治上蜕变走向经济上腐败、生活上腐化，辜负了组织的信任与重托，在成长‘黄金期’折戟。”

中国纪检监察报曾发表评论称，这些“青年才俊”的垮塌，暴露出一些年轻干部理想信念不坚定、“四个意识”缺乏、自我约束较差等问题，更警醒各级党组织要严把入口、教育、监督“三关”，严管厚爱年轻干部。聚焦年轻干部提拔重用和交流轮岗等关键时期，有针对性地开展党纪法规学习、专题警示教育、廉政提醒谈话、廉政知识测试等，帮助年轻干部常扫思想“灰尘”，常做党性“体检”，筑牢纪律规矩意识。关注年轻干部“八小时外”表现，督促各级党组织常态化开展廉政谈话、提醒谈话，对苗头性、倾向性问题及时进行处置，做到抓早抓小、防微杜渐。

（资料来源：中央纪委国家监委、中国纪检监察报）