容城县人力资源和社会保障局公开补招警务辅助人员的公告
为满足我县公安部门用人需要，经县委、县政府研究同意，以劳务派遣方式招聘警务辅助人员51名。为保证公开招聘工作的顺利实施，现公告如下。
一、招聘方式和原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的办法，面向社会公开招聘。
二、岗位数额及条件
(一)具备正常履行工作职责的身体条件;
(二)具有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥;
(三)年龄18周岁以上(2004年8月1日前出生)，35周岁以下(1986年8月2日以后出生);
(四)具有河北省户籍(县外应聘人员不承诺户籍迁入);
(五)招聘岗位及具体条件为：
(六)具有招募岗位要求的文化程度和工作能力;
(七)受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的，或曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的，被列入失信被执行人的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
三、发布公告及网上报名
(一)公告发布时间：2022年8月11日-8月17日;
(二)报名时间：2022年8月18日9:00-8月21日17:00。
采用网上报名的方式，报名网址：
https://bdywzpby202208.ibaoming.net
缴费截止时间为8月22日10:00，报名费100元。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试及招聘资格;
(三)网上审核通过，报名成功的考生，请密切关注报名网站，自行打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。笔试时，考生持本人准考证和有效居民身份证原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。
四、招聘程序
(一)打印准考证及笔试
准考证打印时间：2022年8月22日17:30后;
笔试时间：2022年8月23日14:30-16:30;
笔试地点：北京市朝阳区实验小学雄安校区(原容城小学);
考点地址：容城县罗萨大街中国银行北行50米;
考试内容为公共基础知识和行政能力测试，题型全部为客观题，采用一张试卷，笔试成绩满分为100分。
根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:2的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核环节。实际报名人数与招聘岗位达不到2:1的，全部进入面试。
(二)体能测试
体测时间：2022年8月24日7:30集合;
体测地点：北京市朝阳区实验小学雄安校区(原容城小学);
考点地址：容城县罗萨大街中国银行北行50米;
体能测试项目：①纵跳摸高;②10米×4往返跑;③男子1000米跑。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。
(三)证件审核(2022年8月24日上午体测结束)
进入证件审核环节的报考人员，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：
(1)本人有效二代居民身份证和户口本;
(2)毕业证、学位证及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(注：《教育部学历证书电子注册备案表》须在有效期内);
(3)学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(4)在职工作人员还需提交现工作单位同意报考的书面证明;
(5)退伍军人提供退伍证等相关证明材料。
以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页)。
同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
(四)面试
(1)面试时间：2022年8月24日13:30前集合;
(2)面试地点：详见《面试通知单》;
(3)面试方式：结构化面试法。面试成绩为100分;
(4)退役军人优先的岗位，部队退役军人面试成绩加5分;
(5)综合成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。
根据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末尾总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①面试成绩高者;②全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者;③符合报考岗位规定学历毕业年限较早者;④出生时间较早者。
(6)面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按通知要求做好体检和政审准备。
五、体检、政审
体检时间：2022年8月25日
(一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
(二)体检时间、地点及注意事项在报名网站通知。
(三)政审需要提供户籍所在地派出所的“无犯罪记录证明”。
对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员，考生注意接听电话，如递补时超过三次不接电话，视为主动放弃。
六、公示
根据考试综合成绩和体检、政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选在容城县政府门户网公示5个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行政审、体检和公示。
七、办理聘任手续及待遇
公示期满后，对公示人员无异议的拟聘用人员办理入职手续。
对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
(一)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，容城县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经容城县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同。
(二)初聘人员，大专及以下月工资3120元，本科及以上月工资3220元。录用后，工资档次共有六档，符合晋升条件的，国家规定缴纳五险一金，个人缴纳部分由劳务派遣公司代扣代缴。
统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。
八、注意事项
(一)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报名人员应自觉服从当地防疫工作要求和规定，遵守现场防疫规定，配合做好卫生防疫工作。考试疫情防控措施根据国家和省疫情防控工作部署和要求适时调整，并发布相关信息，请报名人员及时关注报名网站发布公告、严格执行、理解支持。
(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)容城县人社局和容城县纪委监委全程监督本次补招工作。
九、报名咨询
(一)岗位咨询电话：0312-2402088
(二)报名咨询电话：0312-5953889 0312-7907778
(三)监督电话：0312-5600304 0312-5697187
(四)咨询时间：9:00-11:30 14:00-17:00
容城县人力资源和社会保障局
2022年8月11日
