中山坦洲镇公办中小学招聘临聘教师
根据坦洲镇教育事业发展需要，决定面向社会招聘71名公办中小学临聘教师，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
具体人数及岗位见附件1。根据实际情况和工作需要，招聘人数及岗位可适当调整。
招聘对象
普通高等院校2022年应届毕业生及社会上具有国家承认的符合招聘岗位的学历要求，且具备招聘岗位要求的相关条件的人员。
招聘条件
基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(2)具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;(3)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
资格条件
(1)学历要求大学本科及以上;
(2)取得与所聘岗位相对应学段的教师资格证(下同);2022年应届毕业生未取得教师资格证的也可报名，需提供有效期内的教师资格考试合格证明;
(3)年龄不超过45周岁，具有中小学高级教师职称或优秀(指获市级以上奖励)的应聘者，年龄可适当放宽，原则上不超过48周岁。(年龄计算节点为公告发布之日起)。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1. 报名时间：8月23日起至8月26日的下午5：30前。
2. 报名方式：本次招聘采取网上报名，应聘者需在8月 26日下午5：30前将报名材料以压缩包格式发至岗位表中相应的招聘邮箱(压缩包命名为：岗位代码+学段+学科+姓名)，一名考生只能报考一个岗位，未在规定时间成功上传所有报名资料者，视为报名无效。
3.需提交的资料：
(1)《坦洲镇2022年招聘公办中小学临聘教师报名表》(见附件2);
(2)第二代身份证;
(3)学历学位证书;
(4)教师资格证;
(5)专业技术资格证;
(6)获奖证书;
资料提交要求：
(1)需同时提交可编辑电子版和扫描版(文档命名为：岗位代码+学段+学科+姓名+报名表)，资料(2)—(6)需扫描成1个PDF文档(文档命名为：岗位代码+学段+学科+姓名)
(二)确定入围考试人选
由招聘单位审核报考资料，根据符合报考资格的报考人员的学历学位、政治面貌、专业技术资格、所获奖励等情况，综合岗位匹配度等因素，确定入围考试人选。各岗位入围考试人数按各岗位拟聘人数的1：3的比例择优确定，不足1:3比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。入围考试环节的考生由招聘单位负责通知，考生不按规定时间到达面试考场考试的，视为自动放弃;没有入围考试的考生不再另行通知。
(三)考试
考试采取面试的方式进行，考生凭身份证原件参加考试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核，复核不通过的，不得参加面试。电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加面试者，取消面试资格。面试采用无生授课形式进行。主要考核考生的专业知识、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力及个人举止仪表等。
(四)体检与考察
1.根据考生考试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。体检具体事项另行通知。
2. 考察由招聘单位负责组织实施。
3. 不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中递补。
(五)公示与聘用
1.体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在坦洲镇人民政府网上公示。
2.经公示，没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实不影响聘用的，由学校与聘用对象签订合同。
薪酬待遇及管理
按坦洲镇公办中小学临聘教师薪酬待遇执行。
联系人：杨老师、吴老师 联系电话：0760-86219005。
