本文来源:时代周报 作者:宁鹏
一家基金公司能“省钱”到什么程度?
中小基金公司发展艰难,已是业内公开的“秘密”,但一家基金公司的营收细节依然让人觉得震撼。8月26日,瑞达期货(002961.SZ)披露2022年半年报数据显示,2022年上半年,瑞达基金实现营收162万元,净利润亏损达472万元。
这是一家次新基金公司的真实账本。很难想象,一个看似金光闪闪的行业,背后却有着如此惨烈一面。
“一家公司的全部支出,甚至不如一个头部基金经理的薪酬。”沪上某大型基金公司中层李博(化名)如是感叹。
开启求生模式
公募基金行业,起点高。早年,基金公司股东们出于对行业前景看好,普遍愿意高投入。
一些基金公司在筹备期便花钱如流水。以某家在筹备期多次更换股东的基金公司为例,在漫长的筹备期中,光是筹备组长一人的薪酬开支便已经高达8位数。
这并不是孤例。早年金融街某基金公司,在三年的筹备期花费过亿,以至于这家公司刚成立便遭遇资金困局,股东只好增资1.2亿元“江湖救急”。
新基金公司的支出,并不抠抠搜搜。十年前,行业曾有新基金公司营收仅554万元,当年亏损却高达6384万元。当时,该基金公司总经理曾经告诉时代周报记者,也有股东曾诟病其花钱如流水,事实上物有所值。
耐人寻味的是,一年花掉近7千万元的新基金公司总经理,在股东的考核中被打了满分。事实证明,这家基金公司在同期成立的基金公司中最早突围,成功变身为股东的“现金牛”。
瑞达基金成立以后的账本,则演示了如何低成本运营一家公募基金公司。瑞达期货2021年年年报显示,2021年,瑞达基金实现营业收入约554万元,亏损约987万元。换言之,当年瑞达基金的支出约为1500万元左右。
“这是一个不可思议的数据,我还以为是一家私募基金的年度运营成本。”一家大型基金公司的中层李博(化名)告诉时代周报记者,一家建制齐全的基金公司,最低程度的人员配备也要40-50人。除人力成本,支出还包括系统、房租、办公设备、营销费用等。
瑞达基金堪称“低配版”公募。据了解,瑞达基金成立初期尚有30名左右员工,目前已不到20人,包括基金经理在内的投研团队仅3人。
更让人拍案惊奇的是,4月8日,瑞达基金发布公告称,夏萌于3月30日离任总经理之后继续代任督察长,并在4月23日正式离任。夏萌对此的解释是“短期招不到人”。
瑞达基金的“省钱模式”让业界震惊。一家“私转公”的基金公司中层何军(化名)表示,“我们在刚转型公募业务的时候,仅恒生12套系统一项,就支出了2000多万。”
根据上半年的营收利润数据推算,瑞达基金半年的支出仅634万元。“剔除系统房租等其他成本,也能看出公募高薪神话的幻灭。”李博表示,外界的目光都聚焦在头部基金公司,这些小型公司的“艰难时世”,同样是现实的一部分。
原总经理举报现任董事长违规
发展不振的瑞达基金,又遇上人事争斗风波。
近日,瑞达基金原总经理夏萌在抖音平台上现身说法,曝出现董事长李湧存在违规行为。
“3月份疫情严重,当时公司交易的主管,因为疫情原因来不了公司。照监管部门相关的意见,如果需要在家用外网来登录公司的网进行基金管理、进行交易的话,要向当地监管部门进行报备。如果不报备,这就叫重大违规。”夏萌指出,当时公司的董事长,现在的总经理李湧认为没必要报备,到时候向监管解释就可以。
“他强令交易的主管在家用外网来进行交易。”在夏萌的讲述中,透露自己当天就已“裸辞”,并向监管部门提交报告,体现了一个基金从业者对于职业道德底线的坚守。
值得一提的是,夏萌向股东方上报李湧违规操作后,股东方坚持认为这是人事斗争,并没有介入处理。
“我离开已有三个月有余,看报道才知道瑞达目前的现状,如同自己建的房子被人拆成废墟,我感到难过且痛心。”夏萌还表示,瑞达基金首年无论从规模还是经营业绩,都非常不错,这是同事们敬业、专业的结晶,希望业内的领导们能看到他们的价值。
有资深业内人士告诉时代周报记者,复盘瑞达基金的发展历程,所谓“不错”其实见仁见智。对于新基金公司而言,除了少数坐拥头部IP的机构以外,基金成立以后都会有一个规模缩水的过程。而瑞达基金的规模巅峰,也不到5亿元。
何军表示,新基金公司的艰难求生已经成为常态,其所在机构经过几年努力,才刚刚跨越盈亏平衡线。
伴随着不断有新军加入,公募基金的牌照一直在扩容,小型机构的生存难题越加凸显。东方财富Choice数据显示,截止2022年二季末,有22家公募基金或拥有公募业务资格的券商资管,管理规模在10亿元下方。
“公募基金并非一笔稳赚不赔的买卖。”某资深基金研究人士告诉时代周报记者。
人事困局待解
瑞达基金是第二家“期货系”公募基金公司,瑞达期货全资控股。2019年10月18日,瑞达基金拿到成立批文,并于2020年2月正式成立。
瑞达期货实控人是期货行业知名人物林志斌。林志斌1991年进入期货市场,完成了从“打工人”到上市公司董事长的华丽转身。瑞达期货是深交所第一家上市的期货公司,除了将公募基金牌照收入囊中外,还曾参与角逐网信证券牌照。
从现实来说,相比银行保险证券信托等公募基金股东,“期货系”少了很多“拼爹”的资本。据中基协数据显示,截止2021年三季末,中国资管业务的存量规模为66.03万亿元,其中期货及其资管子公司的业务规模仅为2174.53亿元,规模占比不到百分之一。
瑞达基金成立后,首只基金瑞达行业轮动成立于2021年6月9日,目前拥有三只基金,袁忠伟为三只基金的基金经理。时代周报记者发现,袁忠伟是金融股的拥趸。以瑞达行业轮动为例,截至2022年二季末,前十大重仓股中9只金融股,其中5只为银行股。事实上,自基金成立以来,前十大重仓股中始终有8只以上的金融股。
袁忠伟的持仓风格,显然与市场颇不适应。三只产品成立以来的业绩,既未跑赢同行,也未跑赢上证指数。而在入职瑞达基金之前,袁忠伟在前东家英大基金管理的基金规模虽然不大,多数还是跑赢了同行以及上证指数。
缺少过硬业绩加持的同时,高管的变动如走马灯。成立至今,瑞达基金已经有两任总经理和督察长先后出走。
2020年12月30日,瑞达基金原总经理徐剑钧因个人原因离任。而据知情人士透露,徐剑钧离职的原因,竟是股东方无法接受他不打卡。徐剑钧离职后,常务副总经理夏萌接任总经理。
2021年7月,原督察长张恩源因个人原因离任,杨锴成为新任督察长。同年10月,瑞达基金董事长刘世鹏因身体原因离任,李湧接手,成为新任董事长。11月,担任督察长不久的杨锴就以个人原因为由离职。
2022年4月8日,夏萌离职,董事长李湧代任总经理。此后,瑞达基金还在7月更换了上海分公司负责人。“一个早就声名扫地的人完全不值得我去‘手撕’。”夏萌在抖音平台提及现任董事长李湧时如是表示。
李湧是汇添富基金的“老人”,也是鑫元基金的首任总经理。离开鑫元基金后,他曾在多家中小基金公司中辗转,但任职时间都不长。自2019年10月起,李湧在上银基金任副总经理4个月,而在弘毅远方担任总经理仅2个月,便遭董事会免职。
“李湧或许因其强势的行事作风,成为了近期事件的焦点。”上述业内资深人士认为,客观来说,目前中小基金公司都面临类似问题。