2022南昌进贤县社区工作者招聘公告（附报名入口）

热点资讯2022-09-05 20:30:09未知

　　➤南昌进贤县城市社区2022年面向全市公开招聘社区工作者公告：

　　一、招聘数量

　　本次共计划招聘55名。

　　二、资格条件

　　思想政治素质较好、遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，热爱社区工作、热心为居民服务，并同时符合下列资格条件的人员：

　　1.年龄40周岁以下(1982年8月31日之后出生);

　　2.具有国家承认的大专及以上学历(党校学历须发证单位出具有关证明材料);

　　3.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作;

　　4.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件;

　　5.无违法违纪等不良行为;

　　6.具有南昌市户籍。

　　具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;

　　2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

　　4.近3年被评为不合格党员的;

　　5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

　　6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

　　7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

　　8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

　　9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

　　10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;

　　11.丧失行为能力的;

　　三、招聘流程

　　此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、公示及聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　在南昌人才招聘网发布《进贤县面向全市公开招聘社区工作者公告》。

　　(二)网上报名及缴费

　　1.报名时间：2022年9月5日9:00-9月9日下午16:30，逾期不再受理报名。

　　2.报名步骤：

　　(1)报考人员用电脑登录南昌人才招聘网，点击“进贤县城市社区2022年面向全市公开招聘社区工作者公告”，通过“报名入口”注册、报名。

　　(2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)，需以附件形式上传证明材料(即资格审查所需材料)。上传材料审核通过后，方可缴费，缴费完成后即为报名成功。

　　(3)未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

　　考生报名实行诚信报考，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。

　　3.报名缴费时间：2022年9月9日17:00截止，逾期不再受理。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元每人，弃考者报名费不予退回。最终报名人数以网上缴费人数为准。

　　4. 报名所需上传材料：

　　(1)报考人员必须如实填写报名表格;

　　(2)上传身份证、有效学历证书;

　　(3)上传近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

　　(4)凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料;

　　(5)中共党员(含预备)需上传所在党组织的证明材料(盖章件)。

　　5.加分项目。凡通过全国社会工作者职业水平考试并取得初级资格证书的报考者笔试成绩加5分，取得中级及以上资格证书的报考者笔试成绩加10分;具有中共预备党员身份的笔试成绩加5分，中共正式党员身份的笔试成绩加10分。加分项目分数计入笔试最终成绩。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：另行公告

　　2.笔试地点：详见准考证

　　3.打印准考证时间：另行公告

　　4.笔试内容：笔试实行封闭式闭卷考试，总分为100分。

　　本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。笔试最终成绩=笔试成绩+加分项目分数。

　　后续事项请关注南昌人才招聘网。如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告。

　　(四)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.时间及地点：另行公告。

　　2.现场资格审查需提交材料：

　　(1)本人有效二代身份证原件及复印件;

　　(2)毕业证原件及复印件;(留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历认证原件及复印件);

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

　　(4)本人户口簿(户籍证明)原件及复印件;

　　(5)中共党员需提供所在党组织出具的证明材料或党员缴费凭证原件及复印件;

　　(6)通过全国社会工作水平等级考试人员需提供《助理社会工作师》或《社会工作师》职业资格证书原件及复印件;

　　(7)本人近期一寸免冠同底彩色正面证件照2张;

　　(8)报名填表时注明的其他相关材料等。

　　逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

　　对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查通过者，现场领取面试准考证，进入后续环节。

　　(五)面试

　　1. 本次面试按照招聘岗位人数1:1.5的比例，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.面试办法及内容：采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试实行现场抽签确定序号，按50%计入总成绩，取5位评委分数的加权平均数，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均分作为(考试成绩四舍五入，保留两位小数)考生的面试得分并当场公布。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反映能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力以及仪容仪表等。面试后，因考生放弃、体检不合格等原因产生的缺额均不予递补。

　　3.修正系数

　　同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算最终面试成绩。

　　修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分

　　面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据[小于40分(含)或高于90分(含)]，以免影响修正系数的公平性和有效性。

　　(六)成绩合成

　　综合总成绩=笔试最终成绩50%+面试最终成绩50%。

　　笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　(七)体检

　　1. 体检费用自付，入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试成绩确定优先。

　　2.体检时间、地点另行通知。

　　3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定进行，由招聘领导小组具体组织实施。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检费用由体检对象自理。