最近，中山某医院博士的聊天记录很火，不为别的，因为工资。
一流三甲医院的博士加上值班费的工资，和自己本科表弟的差不多。
嘴里说着点赞，实则群里的其他博士发声，因为他看到还有比自己少的。
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医院的总会计师是四大事务所过来的，为了开源节流，他提到，是不是能换个级别低点的？
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群里人看到他的发言回应不少，其中有个医生说，自己上个月工资就发了1块钱。
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说实在的，1块钱别说吃个早饭了，买包干脆面还得挑便宜的。
在博士后群能看到这样的收入，属实让大家见识了世面。
翁博士看到这里，也被惊到了，他说：“医生是老实人，不代表老实人可以欺负”。
随后又提到绩效，后勤部门和医院领导都比较高，而忙前忙后的医生却排在后面。
据说，他们内部还流传这样一句话：外科医生不靠工资养活自己。
翁博士气愤地说：难道这是指引我们去收红包，靠“药械”赚钱？
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就凭他说的这句话，我觉得他一定是善良有职业操守的医生。
而随着言辞逐渐激烈，这时候人力出来了。
她没有回答翁博士的疑问，反而想直接私下解决问题。
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不过，这些伎俩翁博士一眼识破，他接下来的话，可以成为谈判的典范。
既表达了自己的想法，又站在医院的角度考虑问题，让同事们感受到被关注，也让人力不好托词。
他说，可否公布一下大概规则，各个层级的架构涉及，这样大家心里比较有底。
是不是真的有难处，需要大家患难与共？
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这番发言后，果然得到同事们的认可，纷纷点赞。
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人力说，主要想看大家的问题。
很快有人问她，上次我们提的问题有答复了吗？
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之后，翁博士有感而发，说自己为什么要选择从医：
他是2012年的潮州市理科第一名，全省121名，当时的成绩，复旦交大任意专业都能录取。
但还是选择了中山医“”，只因为对医学的满腔热情。
最后他这样写道：一份体面的工资，是对知识分子最基本的尊重。
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面对这样诚恳的文字，人力依旧重复着原来的话术。
明眼人都能看出来翁博士是个好医生，他本着共赢的态度去探讨问题。
随后，更是表明了即使自己是0工资，也会好好工作，好好上班的。
因为自己是医生，永远记得成为医生那刻的宣言。
同时也说了，如果医院没有那么多钱，就不要招这么多博士。
浪费的不是钱，而是大家的青春。
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他希望能够开诚布公地谈，但人力像个复读机一样，还是重复着那一句话，想私下谈一下。
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最终结果怎么样，我们不得而知。
但目前来看，两者完全不在一个频道上！
作为寒窗苦读十几年的博士，临床通勤+周末值班，才8000块钱？
确实有点说不过去，而且翁博士还是心外科医生，应该算是外科中技术性比较强的专业。
他们是白衣天使，更是高级人才，如果不能保证正常收入，难道真的让他们向患者伸手吗？
翁医生的这个问题，可以说是振聋发聩。
或许有些人说8000元也不少了，这是某小县城医院的工资，可以比较一下。
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左边是基本都能达到这个水平，右边是合同制的，也有6000左右。
但也有不少人觉得医生收入很高，像这位网友说自己认识的医生工资都在2万左右。
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那么，医生的工资到底是怎么样的？
这位网友美国top30医学博士毕业，一作IF20分，在北方省会龙头医院龙头科室。
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然而规培期间工资才3400，按照医院的要求，所有人都要规培3年。
意味着，这三年的工资都不会有太大的变化。
还有位网友直接晒出2020年全年的收入：
收入明细
对于这样的情况，有人又发言了：
但凡当初好好学习，考个好点的研究生，读个博士，也不会在这里怨天尤人了。
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可是，上面好几个医生都是博士毕业啊，这又怎么解释呢？
有些人又觉得，他们一定还有灰色收入没有晒出来！
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医生工资真的那么低吗？有个回答很真实，又很扎心：
你说你收入低，他们说你哭穷，你直接亮工资单，他们说你奖金高。
你直接亮银行卡，他们说你两张卡；你直接把个税App截图了，他们说飞刀红包不上税。
最后你急了直接找个公证，他们感慨句你混得真失败。
然后，举出一票复旦百强国家高水平来证明你的失败。
你说学制漫长，他们说你前途无量，你说找工作难，他们让你去看生化建材。
你说日常工作苦，他们让你去看工地土木生。
你说上升通道窄，他们让你去看高校研究岗；
你说医闹频发，他们让你去看缉毒警察。
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哪怕你说服了他们，那最终的结果都是你被特化成医生队伍里混得最失败的那个等级，他们会感慨句：
你真失败啊，趁早转行吧…
然后，转头就去讨论他们某个医生同学买了几套房娶了几房老婆。
但是他们不知道，这些“失败”的人，才是医生队伍里的绝大多数。
我们常说医生这个职业是神圣的，但医生也是人。
最近因为刘翔峰给医生带来很不好的影响，但这是极少数的人，大部分是操劳又善良的普通医生。
希望看到这篇文章能给大家另一个看医生的视角，也希望尽可能地多理解他们。
