招聘计划及相关条件

　　(一)招聘计划及条件：

　　1. 物理强基计划导师和竞赛教练 1 名，招聘条件：综合性大学硕士研究生及以上学历;

　　2. 音乐教师 1 名，招聘条件：本科及以上学历，2023年7月应届毕业生，最高学历为本科的应聘人员，必须为教育部直属六所师范院校四川籍免费师范生;最高学历为研究生的，研究生或本科就读学校须为教育部直属六所师范院校;

　　3.办公室文员 1 名，招聘条件：本科及以上学历，2023年7月应届毕业生，汉语言文学及相关专业毕业;合同制用工;具体见附件1《四川省科学城第一中学2022年直接考核招聘岗位和条件一览表》，其中，报考者必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。其中，教师资格证须在办理聘用时取得，否则取消聘用资格。

　　(二)基本条件：

　　应聘者应同时具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格条件(详见附件1)。

　　4.愿意在四川省科学城第一中学服务6年以上。

　　5.持有高级中学相应学科教师资格证。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照《事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。

　　6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　报名相关事项

　　(一) 报名时间：即日起至10月21日17:00

　　(二) 报名所需资料1.《四川省科学城第一中学2022年直接考核招聘人员报名表》(附件2);2.毕业证(在校生就读及专业证明)、学位证、身份证及各类获奖证书复印件;3.教师资格证复印件。报名时未取得教师资格证的，须在2023年7月31日前取得相应教师资格证;4.2023年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明复印件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证上所载学历和专业名称为准。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。5.研究生报考者须提供本科阶段毕业证和学位证复印件。6.报名时提交的上述所有资料在参加现场考核时均需提供原件以供审核。

　　(三) 报名方式：邮寄报名1.请将纸质报名材料快递至四川省科学城第一中学(收件人：石雪飞 四川省科学城第一中学行政办;邮编：621000;联系电话：18190000253)，接收报名材料时间：自本公告发布之日起至10月21日17:00止。(以四川省科学城第一中学接收快递时间为准)。2.同时将报名材料电子版打包发邮箱：176498474@qq.com，以附件形式发送压缩文件夹，文件夹内包含两个文件：PDF格式的《四川省科学城第一中学2022年直接考核招聘人员报名表》，包含各类证件扫描图片的WORD文档;邮件主题名及文件夹名均为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-硕士-四川大学-物理教师);

　　综合考核

　　1. 参加综合考核人员的确定和通知方式：学校对报考者提交的报名材料进行审查，择优确定参加现场考核人选并于2022年10月24日17:30前电话或邮件通知本人;因疫情原因，报到前自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康检查;若去过境外及国内中高风险地区，要按照科学城疫情防控工作领导小组及应急指挥部要求，及时申报、隔离、核酸检测，确保健康后参加考核，按要求签订《四川省科学城第一中学2022年直接考核招聘健康状况承诺书》，填写《四川省科学城第一中学2022年直接考核招聘健康卡》，并保证个人所提供信息的真实性。

　　2. 综合考核报到时间：

　　2022年10月 28 日17：00前

　　3. 综合考核时间：

　　2022年10月28日、29日

　　4. 综合考核地点：

　　四川省科学城第一中学

　　5. 综合考核方式：

　　(1)教师考核流程：采取笔试、试讲和面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。具体按照《科学城一中2022年考核招聘教师工作实施方案》执行。

　　(2)办公室文员考核流程：采取笔试、业务实操和面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。具体按照相关方案执行。

　　考核总成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

　　体检

　　根据岗位招聘人数，按照参加综合考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　综合考察

　　四川省科学城第一中学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校确定。如需递补，报四川省人民政府科学城办事处审批后，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　公示

　　经综合考核、体检、综合考察合格者由四川省科学城第一中学确定为拟聘用人员，并在学校微信公众号上公示7天。

　　公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校确定。如需递补，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　审核确认和聘用

　　经公示无异议人员，应在我校规定的时间内将有效的毕业证、学位证、报到证、教师资格证送交四川省科学城第一中学。

　　我校及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报四川省人民政府科学城办事处审核确认。四川省人民政府科学城办事处将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过四川省人民政府科学城办事处审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理;招聘的合同制人员，按照合同制用工方式进行管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

　　其他

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效且责任自负。

　　(1)招聘联系方式及联系人：

　　电话：0816-2485880

　　(2)学校纪律监察电话：0816-2492942,0816-2481919

　　附件：直接考核招聘人员岗位和条件一览表、招聘人员报名表

　　(扫码下载直接考核招聘人员岗位和条件一览表、招聘人员报名表)