公务员和教师在今天来说是比较热门的职业，很多大学毕业生选择去考公或者考编，因为这两个工作是国家单位，在大学生找工作困难的今天这两个工作能给人其他工作给不了的安全感和稳定感。但是这两个工作在工作内容和待遇方面还是存在一定的差别。

教师和公务员哪一个待遇比较好呢？

在公务员的角度来说，每年考公的人都很多，但是往往职位就那么几个，所以其考上的难度也很大，它的考上的难度比考研究生和靠教师编制的难度都大，说是千军万马过独木桥也不为过。

所以公务员理所当然地觉得应该受到比教师更好的待遇，在工作能力和人际关系问题的处理问题上，公务员岗位的要求也更高，他们羡慕教师每天只要上上课，和学生打交道，上完课就可以下班，每年寒假暑假还能放假，而且工资待遇社会地位都不低，教师的待遇算是非常好的了。

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但是站在教师的角度上，虽然他们每天上完课就可以回家，但是实际上可能还得在家备课、看作业等，如果是班主任还得负责和家长们沟通，汇报学生们的学习和生活情况，有时候这种沟通也是比较累的，这就相当于变相加班。

而且管理学生们的学习也是一件非常耗费精力和耐心的事情，这个职业需要付出更多的情绪价值，而公务员只要管好自己的工作，工作完成基本就没什么事情了，每天可以按时上下班，有更自由的个人时间，而且工资普遍比教师高很多，因此很多老师都选择跳槽考公务员。

特别是最近关于部分公务员可以提前退休的消息传开，很多教师觉得心里不平衡了，觉得教师也应该拥有同样的待遇，但是他们可能不清楚的是，这项提前退休的政策是有条件限制的，而且得付出一定的代价。

它的条件要求必须是身体有某种残疾没有办法再工作且自己想退休的工作时间满30年的男性工作者（女性工作时间达到25年）；而且就算你符合这些条件，申请提前退休，退休金会得到不同程度的减少，一般正常退休退休金都是有多少就给多少，提前退休根据工作时间的多少，会逐年递减。

比如工作年龄满35年，按原来退休金的百分之八十八计算，工作年龄满30年，按原来退休金的百分之八十二计算，工作时间越短退休金越少。但是不得不说，这项政策相比之前的男满60周岁，女满55周岁才能退休的规定来说还是人性化很多。

所以尽管公务员提前退休的政策有诸多限制，还是有很多老师羡慕，也希望能得到和公务员一样的待遇，毕竟这两个工作是经常被大家习惯性地拿出来作比较，特别是上面发布政策表示各学校教师工资不得低于公务员之后，公众对于两者的比较就更多了。

现在关于公务员可以提前退休的政策一出来，很多老师将自己与他们作比较觉得不平衡也正常，毕竟老师这个职业，不仅要提供情绪价值，工作压力更大，而且更容易得职业病，据统计，由于长时间站立讲台，很多教师都有咽喉炎、腰椎盘突出等疾病，因为这些职业病。

很多年老的教师无法再坚守工作岗位，这就导致了如今站在讲台上的老师大多是二十到五十岁的教师，五六十岁的教师已经很少再站在讲台上讲课了，所以这类老师一般都会选择退居幕后，去办公室干行政工作。

但是这些老师很多还占着高级职称的名额，教师内部高级职称的名额有限，上面的人不退下来下面的人就上不去，这占用了部分资源，打击一些年轻教师评职称的积极性。所以很多教师希望采取按照工龄来退休的方式，只要达到了一定的时间，就准许退休。

关于公务员和教师的待遇哪个更好，退休政策应该怎么改，一直以来都是颇受争议的话题，每个人的立场都不一样，自然会得到不同的结果，有分歧是正常的。

总结：但是就事论事，老师们希望实行提前退休制度有它的合理性，教师这个职业也确实需要更加人性化更加合理的退休政策，希望在广大教师的努力下，政府方面能看到这些民意，从而制定出更好的政策，给广大教师工作者带来福音。