当小众文化突破圈层走向大众，必然会面临更多元的文化冲突。
文｜《中国企业家》记者 刘炜祺
编辑｜米娜
头图来源｜视觉中国
《脱口秀大会五》停播两周了，豆瓣评分跌至5.0，创历届新低。
截至目前仍没有确定复播时间，外界对这档节目及笑果文化产生了诸多揣测。但笑果文化相关负责人对《中国企业家》表示，“停播只是暂时的，我们一定会回来的。”至于停播的原因，对方并未给予回应。
脱口秀爱好者们依然在等待它的后续节目。毕竟，“它已是脱口秀领域的顶级节目了，批评是希望能做得更好。”有观众这样表示。而10月26日，同样停播了一周的《一年一度喜剧大赛2》在官方微博发布海报称，将于今日播出。
与此同时，一则李诞、徐志胜、何广智、鸟鸟等脱口秀演员将在淘宝直播间合体的消息被传出。10月24日，淘宝直播官方微博发布海报，公布罗永浩直播间双十一直播预告，其中上述脱口秀演员将接力出现在罗永浩直播间进行带货。此举被外界解读为——脱口秀演员再就业。
对此，笑果方面对《中国企业家》回应称：暂时没有进军直播带货业务的打算，未来还是想把脱口秀、新喜剧等喜剧内容做好。
想要做好喜剧的笑果文化，今年似乎遇到了一些危机，有人评论，《脱口秀大会五》不好笑了。对喜剧行业来说，不好笑是最大的讽刺。节目开播首期，就因领笑员的不专业，不懂脱口秀，而被观众所诟病。在这之后口碑一路下滑，节目中不断出现的网络烂梗、离婚梗、CP梗，又让观众吐槽笑果文化是在“迎合垃圾品位，没有底线”。
当然，这可能与审美疲劳有关，或者脱口秀本来就在靶心。更尖锐的指责是，如今的笑果文化和《脱口秀大会》不尊重脱口秀文化。豆瓣用户“晚神2012”曾评论称，“每个人都能讲脱口秀”就是个伪命题，脱口秀行业本身是一个需要天赋的行业，除此之外，还需要培养精巧的语言节奏，语言组织和表达能力，编剧能力，形体表演能力……“请尊重专业的脱口秀演员，请尊重热爱中文脱口秀的观众。我想看的是专业的脱口秀，不是每个人随便瞎聊五分钟。”这条豆瓣评论高居热门评论前位，并获得了357个点赞和55条评论。
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当小众文化突破圈层走向大众，口碑必然会走向两端。因此，当UP主拉宏桑淘汰专业脱口秀演员小鹿时，也有人表现得极为愤慨。
笑果如何笑下去。
寻找有标签的人
“一飞冲天的机会太吸引人。”2018年进入脱口秀行业，并成为全职脱口秀演员的汪雨（化名）由衷地感叹，《脱口秀大会》火了之后，整个行业的变化让他感觉仿佛回到了2000年初快男超女的时期，“一夜之间，麻雀就能变凤凰。”汪雨对《中国企业家》表示。
一夜成名的诱惑，让诸如汪雨一样想要出名的脱口秀演员看到了机会，他们蜂拥前往笑果文化，抢夺能够登上《脱口秀大会》舞台的入场券。参加过第三季和第四季《脱口秀大会》的汪雨感叹道：“竞争激烈程度和压力不亚于高考。”
笑果每年都会从全国各地招募很多人才进入训练营，将大家召集在一起集训一周，传授一些脱口秀技巧和舞台经验。这一举动更多是为“脱口秀大会”储备人才，汪雨觉得“实力强的人来这之前就很强，实力弱的来了之后也不一定会变强”。
训练营里的人都是来竞争登上舞台的名额。汪雨记得，他第一次参加时，争夺名额的人数是七八十人，如今这一人数攀升到近两百。每年脱口秀大会参赛名额为50多人，这其中还要剔除呼兰、程璐等笑果文化老人、签约艺人等，新人真正能够争夺的名额可能只有一半，竞争激烈程度可见一斑。
“《脱口秀大会》首先肯定是个综艺，需要炒话题，这比真正的比赛更重要。”所以，在汪雨看来，每年节目导演组都像是在选角色，而不是参赛选手。为了能够让节目做得更精彩，他们会根据话题性去挑选自身带有特殊标签的人，比如盲人黑灯、人工心脏植入者王十七、外卖员南瓜、炊事兵毛豆等。汪雨的感受是，“如果在你身上找不到他们想要的标签或者人设，没有节目里需要的东西，你就没有太多机会，而这种标签和人设他们不会帮你打造。”
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但也有脱口秀爱好者认为，作为综艺节目，挑选具有高度辨识度的演员，是很正常的现象。选手本身就带有鲜明标签，才能让观众印象更深刻。
这是一个需要天赋的行业，可大部分选手也都是普通人。汪雨记得，去年有很多辞职去笑果参赛的人，结果第一轮就被淘汰，“整个人都傻了”。还有很多人，为了上这个节目，好几个月没有收入，“没有演出，穷苦地活着。”他称，就算能留在笑果当编剧，一个月的工资也才几千块钱。但如果能借此机会在内部搞好关系，兴许还能有其他的演出机会。
汪雨觉得笑果文化像是脱口秀行业的体制内——人人挤着考入门。但生性自由的汪雨觉得，做脱口秀演员就是要自由，来这只是为了印证自己的才华，如果来笑果还要处理各种复杂关系，他为什么要做脱口秀演员？
今年他没有参加《脱口秀大会五》，也跟笑果解约了。他对《脱口秀大会》的感情很复杂，既感激节目让脱口秀被大众所熟知，又觉得这种赛制破坏了整个行业的秩序和规则。
演员们唯一的跳板
今年很多人都会问汪雨一个问题，“你为什么不去参加《脱口秀大会》？”
能否登上《脱口秀大会》舞台，是评判一个脱口秀演员是否优秀的标准。“这个行业只有这一台蹦极的机器，你没有选择，只能跟它玩。”
笑果文化让脱口秀走上前台，在行业内有很大的话语权。
汪雨觉得签约笑果对于演员是一种压榨，永远与公司处于博弈状态，比如签约了笑果，演员的演出、短视频、商务广告等所有权都会被纳入公司，但公司能够承诺给演员的东西却非常有限。此前，笑果文化联合创始人李诞在某综艺节目中也曾公开表示，笑果旗下演员收入非常有限，演出费用按场次计算，千人场的线下演出一个月演四场差不多3000元左右。
笑果人才辈出，除了偶尔能有机会上节目，安排线下演出的机会非常有限。尤其是今年受疫情影响，线下演出大规模受挫。汪身边一位曾经做线下脱口秀俱乐部的朋友，在今年关闭了俱乐部，转行去卖网红自行车了。另一位在沈阳、大连做脱口秀俱乐部的朋友，因为东北的生意惨淡，最近已经来到北京寻找机会。
笑果旗下的几档线上综艺节目以及外部参演的综艺，几乎是笑果九大天王（杨笠、杨蒙恩、庞博、徐志胜、何广智、程璐、呼兰、王建国、王勉）之间的各种组合搭配，新人参与的机会非常少。
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不过正如汪雨所言，每个演员即使在被淘汰后都会由衷感谢《脱口秀大会》这个平台，因为这个平台为脱口秀的普及带来了扭转性的意义，也一定程度上改善了脱口秀演员的生存环境。2018年汪雨刚入行，一场线下演出150元~200元左右。当时讲脱口秀只能是个爱好，做不了全职。如今汪雨已经辞掉了工作，全职做脱口秀演员，一场线下专场演出能达到8000元，这一变化也是《脱口秀大会》带来的。
没名气的另一个心酸之处是，时常得不到尊重。此前，汪雨曾经参加过一个媒体答谢宴，站在戏园子台上，他兢兢业业讲着脱口秀，但台下却有人对他说，“别说了，下来喝点行不行？”他二话没说，就下去跟人喝酒去了。“没什么尴不尴尬的，我当时心里只有一个信念，拿完钱赶紧走呗。”
这个行业太多新人演员，也有太多还未为大众熟知的成熟演员，大部分人都期盼着线下也能挣钱，也能出名。“不希望别人说，脱口秀演员演线下是被逼无奈的事情。我相信喜欢来线下听脱口秀的人一定会越来越多，线下讲的好也能成名，也能被人崇拜。”所以，汪雨未来想通过抖音、B站等视频平台，让更多人看到自己的东西，通过专场售票养活自己。
今年汪雨觉得脱口秀热度在下降。“当王冕登上春晚的那一刻，就是风口最盛的时候，如今抛物线到达顶点后就往下走了。”但这对他来说，是应该明天去担心的事情，现在他只想继续讲好脱口秀。
关于脱口秀大会的未来，李诞从未公开探讨过，但他在《李诞脱口秀工作手册》——这本写给笑果文化新员工的工作手册中，写了一句：我本质上不是那么能成大事的人，可以接受不好的结果。但我当然还是尽全力去维护这个行业和这家公司，当然还是希望它好。
