因工作需要，重庆荣盾保安有限公司(以下简称荣盾公司)受重庆市荣昌区公安局委托，采用派遣制方式面向社会公开招聘60名警务辅助人员(以下简称辅警)。本次招聘的辅警由荣盾公司派往重庆市荣昌区公安局，从事警务辅助工作。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位设置及条件等

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　(二)国民教育序列(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)高中(或等同于高中)及以上学历。

　　(三)热爱公安辅警工作，具有履行职责的身体条件和工作能力，无纹身，符合《公务员通用体检标准》和《公务员体检特殊标准(试行)》，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上;

　　(四)具有中共党员、退伍军人身份，具有体育、法学、警校专业背景的，在职公安民警配偶、子女以及2021年应届高校毕业生同等条件下优先。

　　(五)具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.反对党的理论和路线方针政策;编造、散布有损国家声誉、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11.不得从事警务辅助工作的其他情形。

　　(六)注意事项

　　1.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求的条件报名，若与岗位要求不符导致报名无效的，其后果由本人自负。

　　2.全日制在读生、从辅警岗位正常离职不足2年的不得应聘。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位的报名，多选无效。

　　4.报名必须使用有效期内的二代居民身份证。

　　5.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　6.应聘人员在招聘任一环节若有违规违纪的，立即取消应聘资格。

　　7. 应聘人员应确保报考信息真实、准确，以虚假信息应聘的，取消报考资格。若采用伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。

　　三、招聘流程

　　招聘采取现场报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示等过程。

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2021年7月17日(星期六)9:00至2021年7月23日(星期五)17:00。

　　2.报名方式：现场报名或者网络报名。

　　在线报名：点击进入

　　3.报名地点：重庆荣盾保安有限公司二楼人事办公室(重庆市荣昌区昌州街道金源路3号附2-1汇宇建材市场马可波罗瓷砖旁)。

　　4.现场报名，需准备报名资格审查所需资料：应聘者持个人信息登记表、本人学信网学历认证证明1份(高中学历可由教委或原毕业学校出具证明)、本人近期1寸彩色免冠照片5张、身份证原件及复印件2份、本人户口簿(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸)、毕业证、相关资格认证证书原件和复印件各1份，个人征信报告1份(需携带本人身份证前往荣昌莲花广场建设银行开具个人征信报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良记录，将做不合格处理)，退伍证明相关证书，在职人员需出具所在单位同意报考证明，考生报名前需填写《个人信息登记表》(现场领取)。材料不全者，可现场报名后，于一周内准备相关材料到重庆荣盾保安有限公司二楼人事办公室进行资格审查。

　　5.为避免人员聚集，按照疫情防控相关要求，报名、资格审查当天所有人员进入现场必须主动出示健康通行码“绿码”，接受体温检测(体温<37.3者为正常方可进入)，并全程佩戴口罩。对来自中、高风险地区的参考人员，报名、资格审查时须持考前7天内核酸检测阴性证明或能够包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。

　　6.经报名资格审查合格者，进入笔试环节;未通过资格审查者，不再另行通知，所有应聘材料代为保密，恕不退还。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，不指定大纲和教材，参照公务员或事业单位招录试题类型，包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等，采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

　　2.笔试由重庆市荣昌区公安局监督指导荣盾公司组织实施，笔试时间、地点在报名审核通过后当场通知。

　　(三)岗位技能测试

　　报考新闻技术岗的需参加岗位技能测试，进行相关技能实操，未通过岗位技能测试的，不得进入下一环节。岗位技能测试时间、地点另行通知。

　　(四)体能测试

　　1.用人单位根据实际情况，依据笔试成绩按各岗位要求分别从高到低以1:3的比例确定进入体能测试人员。若最后一名体能测试人选成绩出现并列，则并列进入体能测试。若不足规定比例的按实际人数确定。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，凡其中一项未合格的，视为体能测试不合格。体能测试标准参照《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。

　　2.体能测试由荣盾公司负责组织实施，重庆市荣昌区公安局指导监督，体能测试时间、地点另行通知。

　　3.体能测试结束后，及时向考生宣布体测结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上进行发布。

　　(五)面试

　　1.体能测试合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定面试人员(小于1:2比例的，通过体能测试的应聘人员全部进入面试)。面试由荣盾公司和重庆市荣昌区公安局共同负责组织实施，面试时间、地点由荣盾公司另行通知。面试成绩当场宣布，总成绩和参加体检人员名单由荣盾公司统一公布。

　　2.考试总成绩计算方式

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

　　3.设置面试合格分数线为60分。

　　(六)体检

　　根据笔试面试总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。

　　体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字表、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

　　体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。

　　体检由荣盾公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(七)政审

　　体检合格者由用工单位(即重庆市荣昌区公安局)组织实施考察，荣盾公司协助，参照民警政审标准。可委托户籍所在地派出所对其政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及近亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。用工单位作出政审综合评价。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单将在荣盾公司“重庆荣盾保安有限公司”微信公众号上进行为期5天的公示。公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　如出现体检、政审不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按照总成绩从高至低依次进行递补。是否递补体检、政审人选，由属地区县公安机关研究决定。

　　四、聘用

　　公示无异议的，确定为聘用对象，与荣盾公司按规定程序签订劳动合同，派遣至重庆市荣昌区公安局警务辅助岗位工作。2个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或转正后被发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

　　重庆市荣昌区公安局将对新聘用辅警进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬由基本工资、辅警年限工资、绩效工资、加值班补贴等构成，有正常的工资增涨机制，转正后每月薪酬2800-3200元，(试用期不发放绩效工资，绩效工资按每月实际考核结果进行发放，年限工资以在重庆市荣昌区公安局辅警岗位工作时间计算)，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金“五险一金”(前述薪酬为未扣除“五险一金”个人部分金额)。

　　工作期间，用人单位可根据人岗相适的原则，调整警务辅助人员工作岗位，薪酬随岗位变动做相应调整。

　　六、其它

　　本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次重庆市荣昌区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　七、附则

　　重庆荣盾保安公司对本《启事》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆荣盾保安公司，咨询电话：023-46780495(钟女士)。