为加强社会治安管理，提高社会治安防控能力，有效缓解公安机关警力不足的现状，重庆飞驶特人力资源管理有限公司将采用派遣制方式面向社会公开招聘68名工作人员，派往重庆市潼南区公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量及职责

　　(一)招聘岗位、人数

　　招聘警务辅助人员68名，岗位及数量如下：

　　1.勤务辅警岗1：43名，限男性，大专及以上学历;

　　2.勤务辅警岗2：20名，限男性，身高在175cm及以上，高中及以上学历，已取得摩托车驾驶证，并能熟练驾驶摩托车;

　　3.勤务辅警岗3：5名，限女性，大专及以上学历。

　　(二)岗位职责：协助潼南区公安局民警开展警务辅助工作;

　　二、招聘对象和报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(二)年龄18周岁至35周岁(不满36周岁，2003 年10月19日至1985 年10 月18 日出生)，已取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列大专及以上学历，报考勤务辅警岗2的需具有高中(或等同于高中)及以上学历;

　　(三)身体健康，无纹身，无重大疾病，具有履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，具有履行职责的身体条件和心理素质;

　　(四)承诺在派遣岗位工作最低年限不得少于两年;

　　(五)下列人员在同等条件下优先招聘：

　　1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;

　　2.见义勇为人员;

　　3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

　　4.公安类或者法学类专业毕业生;

　　(六)有下列情形之一的，不属于招聘范围：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.被依法列入严重失信主体名单的;

　　11.有较为严重个人不良信用记录的;

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　(七)报名注意事项

　　1.截止报名时未取得毕业证的应届毕业生，重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位正常离职不足2年的不得应聘。

　　2.应聘人员根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人承担。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位的报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

　　4.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　三、招聘方式及流程

　　招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年10月13日(星期三)17:00至2021年10月19日(星期二)9:30。

　　2.网上报名流程：点击扫码,打开本次招聘信息，在招聘公告详情里进入报名链接，按照页面提示操作，提交报名表，完成网上报名。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查时间：初定2021年10月21日(星期四)。准确时间以飞驶特网上通知为准。

　　2.资格审查地点：重庆市潼南区桂林街道办事处尚高酒店7楼会议室(七楼)

　　3.资格审查所需材料：持本人近期1寸免冠照片1张、学历证书、身份证、退伍证明、相关资格认证证书原件和复印件各1份，务必打印专科及以上学信网电子备案表,考生资格审查前需自行下载填写《警务辅助人员报名表.doc》。在职人员需出具原单位同意报考证明。

　　资格审查还需核查应聘人员银行征信记录。考生到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的资格审查不合格。

　　应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将在飞驶特公司官网予以公布;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还;应聘者需提供本人的健康证明、行程信息、疫苗接种证明及48小时内的核酸检测报告，保证本人不是确诊病例、疑似病例或无症状感染者。同时签定风险排查承诺书。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

　　2.若因少数情况特殊或确实难以形成竞争的招聘岗位报考人数达不到开考比例的，我公司有权对开考比例及岗位、人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线。

　　3.笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在飞驶特公司官网上统一公布。

　　(四)体能测试

　　1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以岗位计划招聘人数1：3的比例确定(若笔试开考比例未达到1：3的，则笔试合格人员全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

　　2.体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试项目中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。体能测试依次为：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，其中纵跳摸高的测评次数不超过3次，长跑测评次数为1次，10米×4往返跑测评次数为不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，10米×4往返跑有且只有1次试跑，考生有1项不达标的为不合格，不合格者应当即终止考试立即离开。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

　　3. 体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在飞驶特公司官网公布。

　　(六)面试

　　1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以计划招聘人数1：2的比例确定(若面试开考比例未达到1：2的，则体能测试合格人员全部进入面试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。

　　3.考生总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位，第三位四舍五入。

　　4. 设置面试合格分数线为60分，不合格者予以淘汰。

　　5. 面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩在飞驶特公司官网上统一公布。

　　(七)体检

　　根据总成绩，按计划招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先，如面试成绩相同的，按体能测试中长跑成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补，如出现总成绩并列时，按面试成绩从高到低依次递补，如面试成绩相同的，按体能测试中长跑成绩择优递补。

　　体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。

　　体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

　　体检时间、地点及相关事宜另行通知。

　　(八)考察

　　体检合格者由用工部门组织实施考察，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定对考生的政治思想、道德品质、日常表现及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出考察综合评价。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用且不再另行通知，按总成绩从高到低依次递补，如总成绩并列时，按面试成绩从高到低依次递补，如面试成绩相同的，按体能测试中长跑成绩择优递补。

　　核查个人信用信息，考生应通过“信用中国(重庆)”网站、移动客户端等渠道，查询本人个人信用信息并打印;到银行打印或登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告，在规定时间内提交考察小组。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料，对于失信及严重不良记录的人员考察为不合格。

　　(九)公示

　　拟聘用人员名单将在飞驶特人才网上进行为期5天的公示。

　　(十)聘用

　　经公示无异议的，确定为聘用对象。聘用前，由飞驶特公司开具人事档案调档函，调取拟聘人员个人人事档案集中统一管理。

　　已按要求调取人事档案到飞驶特公司的拟聘人员，携带相关材料(身份证复印件4张、一寸照片4张(蓝底或红底均可)、毕业证及学位证复印件各2张、户口复印件1张(本人页、户主页、增减页)、上家单位离职证明复印件1张)到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市潼南区公安局辅警岗位工作。

　　被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

　　四、相关待遇

　　被聘用人员实行合同制，转正后月收入约为3000元左右(试用期为二个月，试用期只发基本工资1800元)，并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金(前述薪酬为未扣除社保及住房公积金个人部分金额)。

　　五、其它

　　本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我公司为本次潼南区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、附则

　　本公告由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特人力资源管理有限公司。由于在疫情期间，请各位报名参考人员在各环节中务必佩戴口罩，注意防护。

　　咨询电话：86898690、86833898。