南京发布冬春季疫情“十个关口”防控要点，其中企业疫情防控要点明确提出：

　　鼓励员工在宁过年，发动党员干部带头，采用发送“视频流量”“过年大礼包”“特殊津贴”“留宁过节补贴”等措施留工稳岗，吸引外地员工在宁过年。春节期间安排劳动者正常工作的，应按规定支付工资和加班工资（加班工资计算方法可见>>）。推行弹性休假，合理安排调休。

　　南京市已经明确会发放留宁过节补贴。最新消息可见>>

　　此外，企业员工复工要求如下：

　　对员工出行严格管理，非必要不出宁，确需离宁的要提前了解目的地疫情状况，不前往中高风险地区及其所在的设区市，不赴境外。所有企业负责做好员工离宁返宁信息登记和行程监测，实行离宁返宁登记报批制度，将企业员工离宁返宁计划及名单报所在区疫情防控工作指挥部企业专项组审批。企业严格落实节后返岗员工的防控要求，返岗员工原则上居家隔离14天，并进行核酸检测，检测结果为阴性方可，上岗。