2021年3月1日全面启用“面试官”信息管理系统,取消纸质面试证明。用人单位须登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台授权注册面试官,进行扫码面试。
申请人在启用时间前面试的,如使用纸质证明的仍可正常上传纸质证明;申请人在启用时间之后面试的不再接收纸质证明,只能通过“面试官”系统确认面试行为,审核时以扫码记录为准。
附:“面试官”管理系统企业端操作流程
来源:南京市人力资源和社会保障局
热点资讯2022-03-27 22:58:32佚名
2021年3月1日全面启用“面试官”信息管理系统,取消纸质面试证明。用人单位须登录南京市人力资源和社会保障局公共服务平台授权注册面试官,进行扫码面试。
申请人在启用时间前面试的,如使用纸质证明的仍可正常上传纸质证明;申请人在启用时间之后面试的不再接收纸质证明,只能通过“面试官”系统确认面试行为,审核时以扫码记录为准。
附:“面试官”管理系统企业端操作流程
来源:南京市人力资源和社会保障局
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