最近科技产业各家上市公司之中，推特无疑是其中最特殊的一个，在前世界首富马斯克收购推特之后，推特几乎长期霸占热搜榜，不过似乎都不是什么太好的消息，特别是最近推特又在裁员了，很多人都很奇怪马斯克的葫芦里到底卖了什么药？

一、推特持续裁员到上市前的水平？

据新浪科技的报道，推特将进一步裁员，预计推特的员工总数可能会降至10年多以来的最低水平，虽然大约6周前，埃隆·马斯克（Elon Musk）曾对推特员工表示，不会再进行大规模裁员。

两名知情人士透露，推特产品部门的另外50名员工将在未来几周中被裁。此外两周前，推特广告、信任和安全，以及商业化部门的数十名员工被裁。新加坡和澳大利亚办公室也在上周进行了裁员。

推特员工预计，关闭多个国际办公室和美国一些规模较小办公室的计划将导致更多裁员。如果情况确实如此，那么推特的员工人数可能很快会降至不到2000人。推特于2013年上市，当时有2700名员工。

员工人数降至不到2000人也意味着，马斯克对推特的裁员比例将超过75%，远远超出10月份他接管推特时外界的预期。他的第一轮裁员涉及了推特的大约一半员工。随后，马斯克在一封电子邮件中对员工表示，员工们要么赞同他的“硬核”工作愿景，要么就离职，造成了另外数百人的辞职。几名受影响员工表示，在这之后，一些员工又被意外解雇，而公司几乎没有或完全不解释原因。

推特的业务依赖于广告收入。去年11月马斯克曾表示，推特“每天亏损400万美元”。

二、马斯克的葫芦里到底卖了什么药？

我们看到推特的这种大裁员，很多人都会很诧异，马斯克这到底是要干什么？如此大规模的裁员，甚至于推翻了之前马斯克自己的一些承诺，让人实在想不明白马斯克的逻辑到底在什么地方。

首先，对于当前的整个市场来说，推特的裁员几乎是从马斯克入主推特之后就已经开始了，我们可以说之前推特的裁员，可能更多的是马斯克考虑到自己的控制力和市场的影响力，如果马斯克想要完全掌控整个公司，必然将自己一些不听话的和自己理念不合的人给裁撤掉，从而才能够在市场上获得足够的市场优势，让自己能够对公司实现全面的掌控和指挥。这站在管理学的角度来看是很正常的，也是很多资本在并购上市公司之后普遍采用的一种做法，所以之前马斯克的裁员似乎是说得过去的。

其次，最近一段时间的裁员，马斯克的做法就让人有些难以理解了，甚至于马斯克这么做，从某种意义上已经出现了。和之前的承诺出尔反尔的状态，很多人都在问当前的这个做法，其中原因又在什么地方呢？其实我们觉得说这一方面是马斯克还是在将那些不听话的人给裁撤掉，另外一方面则是为了更加省钱，推特当前的整个市场其实面临着巨大的压力，原先的盈利模式和商业模式变得难以为继，特别是在经济下行压力较大的情况之下，推特本身的优势就非常不明显，在优势相对不明显的情况之下，如何能够进一步扭亏为盈就成为最大的问题，裁员是一种相对简单与快速有效的手段。

第三，虽然我们说推特当前的裁员，可能更多的还是为了降低成本提升盈利水平，但我们也必须要明白，对于当前的推特来说节流只是一个小部分，是马斯克在短时间内可能要进行一定的市场波动或者市场选择所进行的一种专门的市场布局，从长期的发展角度来看，可能马斯克还是需要想方设法赶快找到推特可以赚钱的办法。如果推特赚钱的办法没有办法得到解决或者说没有特别好的盈利模式的话，可能就会出现比较大的问题。