为什么基层公职人员态度差!

热点资讯2023-01-12 08:30:20智慧百科

为什么基层公职人员态度差!

基层公职人员对于大众来说都不陌生,基本上每个人都会和基层公职员产生交集,然而,在于基层公职人员打交道的过程中,很多人的经历并不是那么愉快,甚至会有和基层公职人员争吵的情况发生,那么,为什么基层公职人员的服务态度差呢?


首先,在基层政府工作的人员并不一定都是公职人员。一般来说,在基层政府上班的人员类型是比较多的,既有编制内的公务员,也有基层政府所属事业单位人员,这两类人员都属于基层政府公职人员,除此以外,政府也会聘用一些公益性岗位工作人员,还有上级统一选派的西部志愿、三支一扶人员等等,都会在基层乡镇政府工作,甚至有些村委会干部也会被借调到乡镇政府工作,因此,对于前来办事的人员来说,在政府遇到的人并不全是乡镇政府公职人员。


其次,对于前来办事的人员来说,如果遇到临聘人员的时候,在办事过程中很容易导致双方的不愉快。一般来说,基层政府招聘的临聘人员,个人综合素质本身就比较差,而且工资收入也就略高于当地基本工资,在这样的情况下,临聘人员一旦承担了过于繁重的具体工作,工作态度自然就会变差,而且很多临聘人员本身就受到正式职工的“压榨”,因此,在遇到来办事的人员时,自然就会有不愉快发生,临聘人员对于这些也不会太在意,很多人都会抱着大不了“不干”的态度,只要自己舒服就好。


而在遇到乡镇政府正式职工的时候,偶尔也会出现不愉快的情况。现在的很多政策,乡镇在执行的时候,都会按照要求加强执行,而上级部门对于政策的指导在很多时候也比较模糊,而很多群众却对于政策一知半解,因此,在遇到这类情况的时候,即使乡镇干部尽心解释,前来办事的人员仍然会认为其是故意为难自己,这个时候双方就会产生不愉快的冲突,这也是正式的基层公职人员在有的时候态度差的原因。


最后,在基层政府工作的正式人员,在很多时候都不愿意和前来办事的人员产生争执,因为这样不但影响自己个人的形象,也会给政府的工作带来被动,而对于临聘人员来说,其在基层乡镇政府上班,在很多时候都会有一种盛气凌人的心态,而且,工作纪律对于这类人的约束是比较小的,因为其可以随时辞职不做,因此,说基层公职人员态度差,更多的是因为办事人员对于基层政府内部的人员结构不清楚,才会造成误解。

本文标签: 公职  公务员  政府  临聘  

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