目前防范区内哪些业态可以恢复经营？

　　答：防范区内，可恢复经营的业态有：超市卖场、便利店、生鲜菜店、水果店、餐饮店（不得堂食）、食品店、药店、母婴用品店、日用品店、咖啡饮品店（不得堂食）、烟杂店、书店（含文具店）、电器专卖店、农资店、理发店（仅限预约理发）、电器维修店（不含上门服务）、汽车维修店等商业网点。

　　企业员工管理要求

　　1.加强返岗及新到岗员工组织管理。对新返岗员工设置一定的静默期(2天)，落实独立的住宿、生活条件以及“一日两测”(早上做抗原检测、下午做核酸检测)。企业要安排安全的交通工具，组织返岗人员点对点到岗。

　　2.分类登记所有在企员工，动态掌握员工在岗情况及去向，实现员工防疫管理的全覆盖，核心管理人员、辅助岗位管理人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫和安全生产要求，对员工加强疫情防控和安全生产教育，开展防疫、安全生产培训和宣传，增强员工自我防护意识和能力。

　　3.实施全程封闭分级管理，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。严格管控外来人员，如必需进入，须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。按照与外界环境及人员接触程度高低，将员工分为高风险、中风险和低风险。高风险岗位人员主要包括企业中与外界有较多接触的人员，如市场采购人员、营销人员、货运司机、装卸人员、保安等;低风险岗位人员主要包括企业封闭生产，完全闭环管理与外界没有接触的工作人员;其他人员可视具体情况纳入中风险岗位人员参照管理。

　　4.做好全体员工的每日健康监测和登记。分级分类开展抗原检测和核酸检测。中高风险岗位人员实行“2+2”核酸检测及抗原检测，即第一天测两次抗原检测(上午、下午各做一次)，第二天上午测抗原检测、下午测核酸检测，依次循环;低风险岗位人员实行一周2次核酸，其他时间每日一次抗原检测。企业应指定专人每天登记汇总人员健康状况，督促未检测人员及时检测，如出现抗原检测阳性、核酸检测异常和发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状的，应立即安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。员工需完成新冠病毒疫苗全程接种，符合条件的应完成加强免疫接种。一定规模以上企业培训专属核酸采样人员，并探索企业核酸采样模式。

　　5.禁止不必要的集聚活动，员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。如必须前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所，应加强场所通风、消毒，错时错峰前往，遵守安全生产操作规程，并做好个人防护。

　　6.加强对员工身心的关怀关爱，协助解决工作生活中所遇到的困难，企业应加强对员工的心理和精神压力疏导，保持员工良好状态。

　　7.外出生产管理。公司涉及派出人员到外区工作，应提前7天向属地防控办报备;外出生产时，员工应做好个人防护及健康管理;返回后安排派出人员单独区域居住，进行为期7天健康管理，发现异常情况及时处理并报备。

　　注：信息来源金山经济官微

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