近日，脉脉招聘启动新经济人才招聘专场活动。在人工智能专场中，脉脉与大华技术、清微智能、传音控股等1000多家人工智能公司，提供产品、算法、运营、市场营销等超12000个职位，职位最高年薪达120万人民币。

2021年以来，因产业结构性调整，互联网、教培等行业大量人才外溢，但招聘规模并未增长。脉脉数据显示，2022年第二季度企业招聘需求整体有所收缩，数家互联网大厂第二季度招聘职位量环比减少20%-30%。

此外，脉脉《迈入蓝海·人工智能就业数据图鉴》（以下简称《人工智能就业图鉴》）显示，人工智能领域有着较大人才缺口，招聘需求逆势增长。人工智能行业人才的供需比仅为1.18，在新经济领域也处于求职竞争压力较小的水平。2021年3月到2022年3月新经济行业中，大数据/人工智能行业超过企业级软件、电子商务、游戏和视频/直播行业，成为互联网流出人才的最大接收方。其中，2022年第一季度人工智能人才供给增幅超过100%。

《人工智能就业图鉴》显示，人工智能领域热招岗位Top 100中，技术岗和非技术岗占比为6:4。对于非人工智能相关专业的求职者，仍有进入人工智能行业的空间。 总体来看，人工智能行业的人才需求集中于技术研发、产品开发和商业化部门。 其中软件人才需求最高，其次是产品、销售、算法、运营和项目经理。而在人工智能行业细分领域，“智能安防”和“自动驾驶”是重要人才需求来源。人才流入量最高的十家人工智能公司中，四家公司业务涉及智能安防，三家公司布局于自动驾驶。

其中，“安防三巨头”海康威视、大华技术和宇视三家企业人才互相流动频繁，部分来源于华为，对互联网公司人才吸纳相对较少。 相比于安防三巨头，“AI四小龙”商汤科技、旷视科技、云从科技、依图科技的人才来源更广，吸纳有人工智能、互联网和通信各领域人才。腾讯、华为和百度是最受“四小龙”欢迎的人才来源公司，而字节则是AI四小龙人才的重要接收方。 值得注意的是，过去一年人工智能领域人才流入量最大的依然是海康威视、科大讯飞和商汤科技。

脉脉人才智库专家表示，互联网人的工作技能在人工智能领域也有很好的应用，诸如产品经理、项目管理、运营、销售等很多能力是通用的，经过一段时间的学习和了解，互联网人也能快速进入人工智能领域。