（原标题：权威发布｜全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡）
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10月30日，记者从郑州航空港区疫情防控指挥部获悉，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。
据了解，本次疫情发生后，航空港区立即进入应急状态，组建省市专家指导团队，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。本轮疫情传播速度快，但病毒载量低，截至目前，富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控。
对于近期一些有返乡意愿的员工，本着充分尊重员工意愿的原则，航空港区积极与相关员工输出地政府沟通和协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作。
在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。
对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，定期对厂区、员工宿舍消毒，在确保安全的前提下，全力组织好企业无疫情车间厂区的生产。同时，将积极做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务，开放线上、线下各类咨询渠道，竭尽全力为员工提供后勤服务及关爱保障。
延伸阅读
富士康给员工连发三条关爱通知：去留自愿，做好保障，并附上返乡乘车地点和电话
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10月30日下午，记者获悉，富士康内网连发三条通知，对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
通知一：
亲爱的同仁：
凡自愿留在公司厂区的员工，港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序，保障大家的健康安全和正当权益、工资收益，并改善大家的生活、工作环境。
愿身体健康，一切顺遂!
iDPBG郑州防疫小组宣
通知二：
亲爱的同仁：
大家好，我们非常理解大家急于返乡的心情!
为帮助大家解决返乡问题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。
请大家在原地等候，工作人员和车辆将尽快联系、服务大家，请大家注意安全。
愿一路平安，阖家安康！
iDPBG郑州防疫小组宣
通知三：
亲爱的同仁：
经与港区政府协商，政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地，具体乘车地点如下:
乘车点1：大寨路与凌飞街交叉口
(联系人:朱丹丹15249690617)
乘车点2：雍州路西侧工商银行路口
(联系人:刘东华18638250897)
乘车点3：相州街东侧乐活街路口
(联系人:强岁丽15729447222)
乘车点4：巡航路与凌空街交叉口北侧
(联系人:张艳娜15225064908）
乘车点5：翱翔路天成公寓北门
(联系人:王晓刚15981894433）
乘车点6：华夏大道西侧富航公寓路口
(联系人:李超毅18736072286)
乘车点7：洞庭湖路裕鸿公寓北门
(联系人:付雪平18236431188)
iDPBG郑州防疫小组宣
媒体：富士康员工“徒步返乡潮”，需有更周全妥当的保障
希望各方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
▲2022年10月30日，河南周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员。图/时代西华微信公众号
文 | 佘宗明
连日来，富士康郑州园区的疫情牵动着人心。截至目前，河南洛阳、新乡、焦作、周口等多个市县乡，纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。
另据第一财经报道，当地政府已向郑州富士康派驻驻厂工作组；郑州富士康所在的郑州航空港经济综合实验区，也有负责人回应，正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。
社会多方将目光投向郑州富士康，跟园区疫情及由此衍生的某些景象有关：虽然郑州富士康方面已针对“有2万人确诊”的说法作出回应，称其为“严重不实消息”，表示“仅有少部分员工受影响”，但据其官方通知，该园区已采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施。不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片，也是在此背景下流出。
现实中，总有些温情“对冲”疫情的无情。如果说，郑州富士康疫情将部分被困员工“赶”上了返乡之路，那沿途热心群众设置的临时补给点，多地政府安排的“点对点”接送的返乡专用车辆，无异于用善意的火把温暖了这些深秋里的返乡者。正因如此，很多人感慨：温柔以待之下，心酸处也是心暖、心安处。
无论是出于“民吾同胞，物吾与也”情结的家乡人互助，还是基于家乡地责任的善待本地在外打工者，都是以共情方式增进了社会的人文温度，也注解了守望相助的内涵。
让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全，的确是善举，但这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端：让想返乡者安全返乡很重要，但考虑到员工在郑州很多区域公共交通停止运营的情况下离厂，可能会增加自身的安全风险与疫情的扩散风险，让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区，也是个重要命题。
从多方信息反馈看，由于平时主要是由园区负责食宿，在采取封控措施、园区内商店关门后缺乏食物储备，外加食物品质问题，很多员工心存顾虑，所以生出返乡意愿。鉴于此，显然有必要加强对园区内员工生活的保障，让他们能安心地决定留与返，打消本不该出现的慌乱心态。
这其中，郑州富士康当尽到应尽之责——如回应所说的，“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”，并拿捏好防疫与生产的平衡，消除员工顾虑。属地政府部门也当完善保供通道，给相关人员更多的确定性。眼下，当地政府部门已派驻工作组，相信个中困境也能得到积极解决。
说到底，疫情发生三年来，防疫很大程度都得仰赖普通民众的配合与支持，与之对应的，是理当尽全力照顾好那些受疫情冲击群体，让他们放心宽心安心。接下来，希望涉事多方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，以更好地凝聚起同心抗疫的合力，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。
撰稿 / 佘宗明（媒体人）
