杭州女收费员回家奔丧三天被开除,质问原因,领导:你先欺骗公司

热点资讯2022-06-01 14:20:39未知

杭州女收费员回家奔丧三天被开除,质问原因,领导:你先欺骗公司

2021年2月27日,虽然昨天还是元宵佳节,但在湖南怀化市一个小山村里,一户人家屋内却挂着白绫,四处不见节日氛围。

穿着丧服的中年女子跪在灵堂面前,她嘴里不停在哭喊着:“爸爸,你怎么走得那么着急啊!女儿不孝,都没能在生前给你好好尽孝。”

她的妹妹在身边安慰女人:“姐,你就不要自责了,公司不给你批假条,你也没办法啊!”


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女子抹了抹眼泪:“经理人平时挺好的,为什么这一次却这么严苛,连丧假都不通过。”

就在女子还想说什么时,她手上的手机突然震动了起来。

女人看了眼手机,脸上的表情宛若雷劈:“我这不是丧假吗!为什么公司现在要辞退我!”

眼前这个奔丧却被公司辞退的女人是谁?女人和经理之间又有什么恩怨呢?

“来到地下停车场当收费员”

2019年春节过后,在湖南老家的刘志茹(化名)还在担忧着接下来的一年要去哪里打工。

刘志茹出生在农村,家里还有个妹妹叫做刘志华(化名)。


网络图

家里世世代代都是农民,生活一直过得很清贫。

刘志茹和妹妹都是上完初中便辍学了,姐妹两人文化程度不高,还没成年就出来打拼了。

因为没有学历,她们干的工作一直都是那些简单枯燥的体力活,挣得钱也不多。

而且每个工作基本上都是亲朋好友介绍去做的。

2019年春节前,为了回老家过个好年,刘志茹辞去了之前的那个工作。

眼看着春节快过完了,刘志茹还一直没找到合适的工作。

“你想不想去杭州工作啊?我刚好知道有个不错的活。”在春节后,有个村里的老乡来刘志茹家里串门时,突然对刘志茹说道。


工作单位

刘志茹一听有活就放下了手里的家务:“啥工作啊?杭州是不是太远了点,我还没去过。”

老乡说道:“一个挺轻松的工作,就在商场地下停车场收费,风吹日晒都挨不着。”

刘志茹一听就心动了,她连忙追问道:“薪资待遇咋样啊?”

老乡:“薪资不高,就三千出头,但是包五险一金。而且这个工作有员工宿舍,你也不用租房啥的,赚的钱全是你自己的。”

刘志茹思索了一下,自己能吃苦,花钱也不大手大脚,如果干这个工作也能攒下钱来。

下定决心后,刘志茹便跟着老乡来到了杭州。

到达杭州后,刘志茹经过了很简单的面试,便与杭州嘉里物业服务中心签订了劳务合同。


工作单位

自此之后,刘志茹便成为了杭州一家商场的地下停车场的收费员。

虽然有很多人看不起收费员这个工作,认为不够光鲜亮丽。

但刘志茹却十分喜欢这个工作,她认为职业没有贵贱,何苦自己还是个低学历的妇女,只能在底层岗位摸爬滚打。

刘志茹在做收费员期间,工作兢兢业业,从来没有出过错误。

她和同事相处也十分融洽,大家都很喜欢她。

刘志茹在公司待了半年左右,她有一个同岗位的工友离职了。

恰好这个工作又有了一个空缺,而且一直没人来面试。


刘志茹

刘志茹想起了还在湖南老家的妹妹刘志华,她也一直没有工作。

于是刘志茹便让妹妹千里迢迢赶到杭州来,并且通过应聘成为了刘志茹的工友。

刘志茹的想法很单纯,她觉得这个工作不错,清闲又比较稳定,她便想把工作介绍给自己的妹妹。

而且公司的规章制度也没有明确规定,不能允许家属面试同一个岗位。

在刘志华面试时,她并没有告诉公司领导自己和刘志茹的亲属关系。

面试官也没有多想,在面试结束后便让刘志华填补了岗位的空缺。

然而当时的刘志茹怎么也没想到,就是她好心的这个举动,未来却让她被公司“抓住了小辫子”。


网络图

“父亲病重,公司却不通过请假申请”

2020年6月14日的时候,正在工作的刘志茹突然接到了来自老家的电话。

刘志茹的母亲在电话那头焦急说道,“你爸身体不舒服,结果去医院检查出来得了肺癌,他现在已经在住院了。”

刘志茹在得到父亲住院的消息后,内心十分悲痛。

如今两姐妹都在杭州打工,湖南老家只剩下年迈的父母两人。

刘志茹恨不得瞬间移动,能够立马到父亲的床头尽孝。

然而刘志茹早在上旬时就已经将自己6月的假期用完,她没有理由再向公司请假了。


车库

刘志茹只得期望七月快点来临,自己能够快点回老家看望父亲。

在上班的时候,刘志茹依旧兢兢业业,但她心里一直在担心着自己得病的老父亲。

然而就在六月底的时候,刘志茹的母亲突然打电话过来,“你爸他现在情况好了不少,你要是忙的话就不回来了吧!”

母亲的话让刘志茹悬着的心终于放下了。

手头的工作正忙,刘志茹决定将回家看望父亲的计划先暂缓一会儿,等清闲了再回家看望父亲。

这样一拖再拖,很快时间来到了2021年。


商场

春节期间商场的生意很好,刘志茹很难请假,而且春节上班还有加倍工资,刘志茹便想着,等过了春节她再回家补团年饭。

然而令她没想到的是,她父亲的病情却在春节期间急速恶化。

2021年2月21日这天,正好是正月初十,一大早起来,刘志茹就接到了母亲从老家打来的电话。

刘母告诉刘志茹,“你爸的癌症扩散了!医生说情况很危急,你赶快回来看看吧!”

听到母亲的话,刘志茹一下子就慌神了。

上一次见父亲还是一年前,她没想到原本健康的父亲如今已经走到了这一步。


刘志茹

刘志茹连忙给人事部请了假,她告诉对方,自己的父亲病重,自己想要回家送父亲最后一程。

然而在这之前,妹妹刘志华也收到了母亲的来电。

刘志华先刘志茹一步向人事部发去了请假申请,并且在通过后直接赶回了湖南老家。

刘志茹在公司宿舍里忧心忡忡地等着人事部的回信,她归心似箭,想要早点赶回老家。

或许是妹妹请了假,造成公司人手短缺,人事部回复刘志茹,“假期期间公司人手短缺,你的请假申请不被批准。”

刘志茹不能理解人事部的回复,不过她也知道公司人手短缺的情况——除了妹妹请假外,同岗位上还有一个同事早就请假了。


微信请假

刘志茹又在岗位上坚持了三天,等到同事休假回来,她再次向人事部提出了申请。

可这一次,刘志茹还是得到了一样的答案。

无奈之下,为了能够赶回老家的刘志茹联系上了自己的上级领导,石经理。

刘志茹加上了石经理的微信,她在微信上写道:家里急电,父亲肺癌急速扩张,人快不行了。

今晚我和我老公必须赶回去看父亲最后一面,事发仓促很抱歉,希望领导能够批准!

发完短信后,刘志茹的心中十分忐忑。

直到半个小时后,石经理才回复了她的微信。


车站

“该说的我都和你说了,你自己非得回去,产生的后果你自己负责。”

石经理的答案和人事部相同,都不批准刘志茹的请假申请。

刘志茹对于这个回复,内心感到很悲痛。

在公司规章制度和父亲流逝的生命面前,刘志茹选择了尽孝。

为了能见父亲最后一面,刘志茹和关系好的同事私下换了班。在没有经过公司允许的情况下,刘志茹买了连夜回湖南老家的车票。

2月24日,刘志茹一大清早赶到了湖南老家,她在病床上见到了父亲的最后一面。

父亲此时生命垂危,连眼睛都睁不开了,只有跳动的心电图还能看出他依旧活着。


网络图

刘志茹趴在病床上,她嚎啕大哭,不停在指责自己的不是,刘志茹称自己不孝,没能给父亲养老送终。

或许是听到女儿的声音,刘父在病床上颤颤巍巍睁开了眼睛,他的嘴皮子不停颤抖,好像想要说些什么。

刘父本就只剩下一口气,想和女儿见面的信念支撑他到了现在。

在刘志茹回家后一天,2月25日,刘父便躺在病床上离世了。

“发现被公司辞退”

父亲去世后,悲伤的刘志茹和妹妹一直在忙着父亲的丧事。

好不容易等手上的事情少了一些,刘志茹给石经理发去了消息,称她的父亲已经走了。


微信记录

公司规定有丧假,刘志茹希望石经理能够批准她的丧假,来让她有足够的时间处理父亲的丧事。

过了很久,石经理才回复了刘志茹六个字:“请您节哀顺变”。

刘志茹看见经历的这几个字,理所当然认为对方是同意了自己的请假要求,之后便全身心留在老家,处理父亲的后事。

然而就在没两天后,刘志茹却收到了来自人事部的两张照片。

第一张照片是一张纪律处罚通知,称刘志茹擅自离岗回家,并且故意隐瞒了亲属受雇同岗位的事实。

第二张照片则是一张解除劳务合同通知书,让刘志茹早日到人力资源部去办理离职手续。


公司来信

父亲尸骨未寒,还没从丧父之痛里走出来的刘志茹,却又得知了自己丢掉工作的这件事。

巨大的打击冲击着刘志茹,她的内心十分难受。

刘志茹从2019年就在公司开始上班了,也算得上是公司的老员工,她无法接受公司的所作所为。

刘志茹打电话与人事部对峙,但是人事部的人员迟迟不肯接通刘志茹的电话。

将父亲的丧事安排妥当后,刘志茹重新回到了杭州,她求助了媒体,想要给自己找回公道。

刘志茹称,自己并不想继续再来这个没有人情味的公司上班,但她想要个说法。

记者联系上了公司市场部的俞经理,想要得知刘志茹被辞退的真实原因。


刘志茹

俞经理称,辞退刘志茹并非是因为她的丧假,而是她违反了公司规章,欺骗了公司,这才会辞退她。

刘志茹很不理解自己到底欺骗了公司什么事。

俞经理继续解释道:“因为和刘志茹同一个岗位的员工是她的亲妹妹,但她却从来没有向公司说明过,这就是对公司的欺骗。”

在请丧假之前,刘志茹的确也没有向别人透露过她和刘志华的姐妹关系。

向石经理请假的时候,刘志茹才第一次透露了和刘志华的姐妹关系。

不过刘志茹显然并不认为她的行为是对公司的欺骗。


微信承认是姐妹

刘志茹还称,自己和石经理提出了请假要求,自己就应该合法进行丧假,公司丧假辞退自己,已经违反了劳动法。

俞经理反驳道,“我们并非不让员工请丧假,但是请假得需要书面请假条,公司的领导也要同意批准。”

“刘志茹一没有书面请假条,二来也没有让领导签字,这已经违反了公司制度,所以我们才会辞退她,并发去纪律处罚通知。”

“对簿公堂”

刘志茹和公司各执一词,双方都认为自己没有错。

刘志茹在和公司争执的同时,也想要维护自己的权利,刘志茹向公司索要半年的工资。


纪律处罚通知

然而公司却不答应刘志茹的这个请求,公司称,他们最多只能将2月份的工资全额发给刘志茹。

双方争执不休,记者就这件事情咨询了律师。

律师称,刘志茹的确违反了公司的制度,不过公司的惩罚措施也过度了,而且缺乏人情味。

在律师的建议下,刘志茹申请了劳动仲裁。

自从被公司辞退后,刘志茹便决定离开杭州,留在湖南老家。

她因为工作错过了为父亲尽孝的机会,刘志茹在之后深刻意识到了自己的错误。


刘志茹

她在湖南老家附近找了一份工作,虽然工资不到三千,但是她却可以每周回家看望自己的母亲。

2022年春节的时候,刘志茹在春节前一周就已经回到了老家陪伴母亲。

刘志茹对于自己没能早些在病床前照顾父亲这件事耿耿于怀,今年父亲忌日的时候,刘母还因为这个安慰了她很久。

人与人之间需要相互理解,员工和企业之间也是如此,希望每个公司都能平衡人情与制度的关系。

-完-

文 | 火锅

编辑丨书书

本文标签: 杭州  人事部  工资  丧假  离职  

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