反转大瓜?00后面试被拒后直接将公司举报到歇业引发爆议!

热点资讯2022-06-09 07:40:33未知

反转大瓜?00后面试被拒后直接将公司举报到歇业引发爆议!

啊呀,我们一直以为这个事情是假的,网络段子手编的段子,没想到竟然还是真的,实在是厉害,今天超多人在讨论这个事情,和大家一起分享下。

大家都知道我们写过00后整顿职场的事情,很多人都觉得不靠谱,没想到这次是真的遇到了00后“彻底整顿职场”,这个整顿是真切的,直接把面试的公司干歇业了……

据说80.77%的00后最烦的内容包括当面一套背后一套,此外,“甩锅侠”(46.15%)、“光说不做事的人”(43.33%)也是 00 后不想遇到的同事。00 后最怕的不是工资低(46.83%),而是职场勾心斗角,上演《甄嬛传》(74.44%)。

很多网友都在感叹,没想到多年职场的恶臭现在靠天不怕地不怕的00后在“整顿”啊!







而我们稍微研究了一下,赫然发现,这并不是网友的戏言,现在的00后真的是已经对传统的职场产生了巨大的冲击。

比如传统的职场恶臭“无限加班模式”在00后身上行不通了。准点下班是“00后打工人”最后的倔强。

报告显示,78%的00后不等领导下班就先走了,比80后的比例高出21%。其中,有超过一半是光明正大地走,有两成选择偷偷溜走。“00后打工人”不但想准点下班,还不愿意加班。

对于个性突出的这一代人,“职业人格工蚁化”和“主体人格鲜明化”的冲突更加烈,他们更加青睐既能激发兴趣,又能提供和实现个人意义的工作。“不要成为完成任务的工具人”这种认知尤为强烈。于是网上我们看到大量的00后开始全面“血洗”和“整顿”目前恶臭的职场!

目前普遍存在的“领导没有走,员工不能走”的恶臭潜规则被00后狂骂:


对于各种形式无限制的加班,00后直接回怼:


我们都知道,广告公司一直在无限制加班的大户行业之一,但是现在在00后面前行不通了。


这个硬怼也是超级厉害:


和80后90后不一样,00后普遍对于无休止+无偿加班特别反感。



而这次的事件和上述的情况都不一样,发生在面试中,甚至可以说根本还没进入面试环节。

事情的起因其实是面试的过程中对方公司的HR问了这位00后很多涉及隐私的问题。不知道大家有没有经历过这样一种情况,就是在去某家公司面试的过程中,除了一些工作必备的技能,公司会问你很多个人隐私问题?

我们看到网上相当多的网友都在吐槽这个事情,最常见的就是询问女性家庭、丈夫/恋爱、子女等问题。


显然,问这些问题的原因非常明确,在为进一步压榨求职者的个人时间做准备,类似的问题不少:


乃至于很多公司甚至会根据个人隐私的内容对求职者做出重要评估,什么个人隐私问题都会问,差一点就查祖宗三代了:


其实正常的HR询问一些个人情况是可以理解的,比如 根据家庭环境判断你的性格, 现在的社会中大多数人都会把孩子的性格和家庭环境联系起来,不少人都觉得家庭环境会对孩子造成一定的正面或负面影响, 家教、性格、人品、抗压能力、吃苦耐劳能力、工作稳定性等等。

正常来说,合格的HR询问对方个人隐私时都会把握一个度,面对那种穷追猛打问你隐私的肯定很多人都会不舒服。

比如上述案例,网友都觉得相当不舒服:




还有一些情况不是HR问你,而是让你填超多的问卷。






前段时间还有一个事情,某位网友的爸爸去面试,结果面试官是面面俱到打探隐私,最后把面试官弄郁闷了。


面试官的问题可谓是句句不离隐私:




当然,网友都笑死了,这次面试官是完败。



关于面试聊个人隐私的问题就简单说到这里,接下来要说的就是这位00后的事情,他也是遇到了要深挖他隐私的HR。

这家公司被这位00后直接干到歇业……


我们其实也很奇怪,公司反而被一位00后的求职者搞到歇业?

事情就是源自于面试HR打探隐私:


显然,和我们文章开头说的一样,涉及到00后的个人隐私了,他非常抗拒,认为怎么能把身边人的情况写出来。

这样的话面试肯定糊了。


00后认为这是你们公司的问题,不是我的问题,我大老远打车过来白跑一次,车费总得给我报了吧。HR当然是不肯给。


于是这位00后先做了一波操作……直接在招聘平台上把这家公司举报了,理由就是涉及隐私,平台还真就先封了这家公司的号。


更神奇的操作在后面,因为这家公司本身是做新能源的,有大批的电池在现场,这位00后看到了,觉得非常不正规,就继续向消防举报了……没想到还真的成功了。


网友看到都笑死了:


当时就引发了热议。很多网友意见高度不统一,相当部分网友认为这位00后在瞎搞:



另外一部分网友表示支持:







不过也有网友对面试挖隐私非常反感:






竟然有大把的网友都遇到过:






同时也有部分网友这个纯粹是胡扯,一个网络段子而已,现实是不可能的。



我们一开始也觉得似乎有点过于儿戏……对是否是网络段子存疑。而且很多网友对他动不动就举报表示反感,理由如下:

1、他纯粹是为了泄私愤去举报,这种风气不可取。

2、如果面试一家不成功就去举报,那么整个社会上的企业真的是人人自危,社会大环境也会变坏。

3、现在的网友对于那种动不动就“举报”的行为非常反感。

很多做企业的特别讨厌这种人:






没想到,随着这几天事情的发酵,当事人也看到了这个事情,出来证实此事竟然是真的????我们非常吃惊。

首先他说自己其实不算00后,只是比较接近00年,算是95后。


他说出了把该公司弄到歇业的真正原因,原来他面试的这家公司是做电池的,现场大量的非正规操作让他看不下去。


这是他当时拍的现场图:


果然看起来是相当不正规:


门口情况,比较杂乱:


然后他只是通过正常渠道反应了情况,当地也是比较复杂,马上就来查了。


我们万万没有想到,原本以为是段子的事情竟然是真的……谈到他为何去这么做的时候,他的回答出乎我们意料,他说他的行为已经猜到会被骂,因为似乎很多人对现在那种随随便便就去举报的做法相当不认同,但是他并不后悔:




网友得知消息后炸锅了!

有专业网友看了后认为这家公司的的确确非常的危险,是会死人的那种危险:






很多人都捏了一把汗,这位求职者不但整顿了职场,可能还救了整个园区的命:




了解事情真相后,很多人本来认为他是在“泄愤”而去举报,没想到公司现场真的如此不正规,万一出事就是大事,网友们转变了观念:












这个就是今天要说的整顿职场的故事,不知道大家看完之后有何感受?聊几句?

本文标签: 面试  职场  80后  90后  加班  

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