来源：证券时报·e公司

证券时报e公司讯，6月15日上午，华为轮值董事长胡厚崑在华为伙伴暨开发者大会2022上表示，华为内部一直有人员调整的要求，最近的组织调整加快了内部员工的流动。从今年开始，华为干部和员工的绩效考核中增加“伙伴满意度”选项，将适当降低过去考核权重中销售业绩的比重。