【编译/观察者网 李焕宇】生活成本的持续上升已在英国引发一场“罢工潮”。本周，英国十万名公务员们投票支持并通过了一项决定，除非政府正下周五前给他们涨薪，不然他们就要罢工。

与之前的清洁工人罢工活动不同，这次罢工预计会持续数月，将严重干扰英国的社会运转。英国政府已表示，他们正在制定紧急对策，以尽量减小罢工造成的冲击。

《泰晤士报》报道截图

据英国《泰晤士报》11月10日报道，本次公务员罢工声势浩大，有大约一半的政府和公共服务机构人员参加了罢工投票，其中又有几乎十分之九的人赞成罢工。这十万人来自英国的法院、边防、出入境、车牌局、就业中心等多个部门，甚至还有来自负责应对罢工的“内阁办公室”的工作人员。

英国公共和商业服务联盟（PCS）已经放话，称除非大臣们能够在下周末涨薪，不然他们将确定罢工的具体日期。他们还称，希望与其他罢工的工会进行协调，动员一百万人参加罢工。

报道预计，罢工将于12月开始，持续时间长达6个月，届时英国的公共服务将受到“非同寻常的干扰”。为避免这种情况，英国的大臣们已经表示愿意加薪2%，并在下周举行进一步的谈判。但避免罢工的可能性现在看来越来越小，为尽量减少罢工对公共服务造成的冲击，英国政府正加紧制定应急计划。

英国公共和商业服务联盟秘书长塞沃特卡（Mark Serwotka）表示，他们这次除了要求加薪10%，还要政府在工作保障、裁员限制和养老金方面做出更坚定的承诺。对于政府的动作，他郑重警告，称如果大臣们不让步，那么一次长期罢工带来的影响将深入到英国公共生活的每个角落。

塞沃特卡表示，公务员是英国“公共部门里被遗忘的一部分人”，哪怕在大臣们提出的加薪方案里，公务员的加薪幅度也要比其他服务部门小，这十年来，公务员的实际收入其实一直在缩减，而且政府试图在裁员的同时试图将裁员需要的支出减少三分之一。

据塞沃特卡所说，英国公务员的平均工资为23000英镑，但他们当中有45000人申请了福利救济，PCS还在英国政府通讯总部等部门开设了食物银行，接济难以维持生计的员工。

“无论你是在特勤部门工作还是……操办环球信贷的，公务员队伍中的贫困随处可见”。

塞沃特卡 英媒图

塞沃特卡还驳斥了一些人对这种罢工带来的破坏产生的忧虑，他说：“公众本身就是生活成本飞涨的受害者，他们要为自己的抵押贷款和房租而焦虑，因此会本能地同情那些明显受到不公平待遇的人。”

他强调，现在“唯一能避免罢工的事情”就是在下周五之前给出提高工资的坚定承诺。如果大臣们照做了，那“我们很可能会进行讨论”，如果没有，那他们就会在下周五宣布罢工日期。

塞尔沃特卡表示，希望罢工产生的效果能最大化，比如积压了50万次的驾照考试，更长的护照领取时间，边境也会出现“异常混乱”的局面。

对于本次罢工，一位政府发言人表示，大臣们“对这一决定感到遗憾”。他说：“公共部门的薪酬奖励是谨慎平衡的产物，它既要让纳税人感到物有所值，也要能反应公共部门工作人员的重要性。”

发言人补充道：“正如公众所期望的那样，我们已经制定了计划，以保持基本服务的运行，而且会在罢工继续举行的情况下尽量减少任何潜在的干扰因素。”

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