来源 猫哥侃地产

春节马上到了，到了年终奖该兑现的时间节点了，但是万科的年终奖迟迟不见动静。

有内部大量消息传出，万科今年的年终奖不发了，很多员工表示非常地失望。关于年终奖这事儿，万科这次确实有很多猫腻。

年前开了多场重要的会议，会上对年终奖一事都没有说过，也没有大领导在公开场合讲过这件事。现在这个节点，确实有点晚了，很多房企在上周就已经发了年终奖了，或者已经定了这事儿了。万科至今也没发文通知，也没发邮件告知，年前确实已经证明是黄了。

这两天，这件事传得沸沸扬扬的，万科也开始通过人力对外传达消息：万科不是不发年终奖，是准备推迟到年后发。这个说法，可信度可能还是有一点。

还有另外一个消息，说是万科近期正在酝酿组织架构调整，涉及多个城市公司的合并，在年后会具体落地执行。可能在那个时候，人员精建完成以后，才会下发年终奖。之前南方区域的城市公司合并，大规模的人员裁减，可能只是一个开头。

这个思路不错，年前先不打年终奖，一些忍不住的人先走了，年后再合并一些城市公司，再走一些人。这样算下来，可以节约不少年终奖开支，至少几个亿。

不管怎样，即使万科2022年的年终奖，最终下发了，但是大概率也会大幅度缩水了。怎么解读，这都不是一个好消息，建议大家降低预期。

最近，万科的员工开始蠢蠢欲动了，不少人打算年后就离职，激进的打算节前就裸辞，不再等了。因为万科的基础薪酬，在行业内并不算高，平时12个月的工资，在绩效好的年份，甚至只有总年薪的三分之一不到。

2022年的万科员工，经历了节衣缩食过苦日子，还有异常内卷的工作，好不容易熬到年底，居然没有年终奖，用脚投票也是自然的事情了。年后可能也没好事情，曝万科取消年终奖，大量员工愤而离职，年后或将有组织架构调整，人员裁减还在路上等着大家的。

现在看来，再美好的年薪画饼，都不如平时拿到手的工资多一点，更加靠谱一些。以后大家求职，就别听人里说那些虚假的薪酬承诺，直接谈平时每个月拿多少，这个最靠谱。万科招人的套路里面，人力常用的套路就是画饼：“万科是一家好公司”“来万科能学到东西”“万科年终奖多”，等等措辞。

嗯，万科是一家好公司。