据英国《卫报》2日报道，英国司法部此前发布的一则狱警招聘广告引发“种族歧视”争议，并被相关监管部门勒令下架。

报道指出，涉事宣传图是一张白人狱警与黑人囚犯聊天的照片，在发布后被指将种族和犯罪联系在了一起，是负面的刻板印象。

近年，西方对于种族歧视的相关议题愈发敏感，社会矛盾突出。这一回被点名的，是英国司法部。

今年6月25日，该部门在社交媒体发布了一张狱警招聘海报并配文称，“我们是核心员工，可以解决问题、改变别人的人生。”

但没过多久，该招聘海报就引发了争议。有人向英国广告业自律组织“广告标准局”举报称，白人狱警和黑人囚犯交流的画面“展现了负面的种族刻板印象”。

于是，英国广告标准局展开调查，直至5个月后才宣布处理结果。该机构11月2日发布公告称，“这则广告很可能因为强化了对黑人男性的负面刻板印象，而引起种族方面的严重冒犯。因此它不得被再次投放，我们要求司法部确保自己避免因种族原因造成严重的分歧。”

在这份公告中，广告标准局还透露英国司法部曾有过上诉。该部门辩称，广告中使用的照片是真实的狱警和囚犯，并不是把一个黑人“描绘”成一个罪犯，他们也没有呈现任何“不公平、不公正”的情节。此外，在招聘宣传中，他们声称还用了许多其他照片，“都不是白人狱警和少数族裔囚犯”。

英国司法部还称，展示狱警与不同族裔的同事、狱警交流的场景是“有价值的”，因为这是该职位的职责所在。“广告的目的就是招募多元化的新人来这个不可或缺的公共服务岗位。”

尽管该部门花了九牛二虎之力解释，但最终，广告标准局还是驳回了申诉，责令下架相关图片。

对此，英国司法部并不服气。英国《电讯报（The Telegraph）》援引该部门相关人士称，“这一善意但荒谬的裁决，直接与我们改善监狱人群多样化服务的共同目标背道而驰。”

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