福耀总经理离职,曹德旺悄悄吩咐女婿来接班,女婿说:让大哥干吧

热点资讯2023-01-19 22:05:34智慧百科

福耀总经理离职,曹德旺悄悄吩咐女婿来接班,女婿说:让大哥干吧

2017年,总经理左敏离职的消息传遍福耀,所有人都认为总经理一职非曹晖莫属。哪知,曹德旺却悄悄吩咐女婿叶舒接左敏的班,叶舒吃了一惊:让大哥干吧!



曹德旺有两子一女,大儿子曹晖、小儿子曹代腾、女儿曹艳萍,而左敏与曹晖年龄相仿。

1989年,左敏大学毕业,被曹德旺的社会责任感深深吸引,来到了刚刚起步的福耀,在车间搬玻璃。可以说,左敏和福耀是共同成长起来的。

福耀上市时,左敏已经成了公司年轻的首席财务官。2014年,兢兢业业的他成为财务总监,次年,荣升为公司总经理。

2016年,曹德旺在福耀职工集体婚礼现场,拍着新郎官左敏的肩膀,对结婚的员工说:“他是咱们集团一把手,是你们的榜样!”

哪知一年后,左敏因家庭和身体原因离开福耀,前往曹德旺旗下的河仁基金会担任秘书长。

随着左敏的离职,全公司都在议论总经理的位置肯定是曹晖的了。

曹晖高中毕业后便来到福耀历练,从车间一线工人做起,六年时间把厂里的活干了个遍,后来被派去香港,之后又去美国进修,毕业后,去了北美福耀分公司。



当年,北美分公司的外籍总经理没有经过总部允许,私自调走大量资金,造成财务失控,多亏曹晖前去主持大局,化解了一场危机。

后来,在和老美打了三年的反倾销官司中,曹晖带领一班人马,力挽狂澜,不但打赢官司,而且还与“冤家”合作,实现了双赢。

曹晖的实力有目共睹,就在大家认定他任总经理是板上钉钉的事时,结果却出人意料。

一天,曹德旺把女婿叶舒叫到办公室,郑重地说:“你去准备一下,马上接左敏的班!”叶舒当时就愣了,赶紧问:“那大哥呢?还是让大哥干吧!”

这到底是怎么回事?咱先说说叶舒。

叶舒和曹艳萍谈恋爱时,曹德旺坚决反对,原因是小伙子太优秀了!他是厦门大学经济学硕士,父亲又是省教委主任。

曹德旺提醒女儿:“你不是本科毕业,长得又不出众,人家凭啥看上你?还不是因为你爹有钱!”

哪知闺女偏偏认准了叶舒,两人去澳门自食其力,一边打工,一边开店,小日子过得风生水起。



曹德旺明白是自己多虑了,福耀正缺人才,赶紧把女儿女婿叫回来。叶舒被安排在配套、筹建部门,从小职员做起,六年后担任了采购部副总、供应管理部总监,成为曹德旺的得力干将。

2007年2月,一路稳打稳扎的叶舒被提升为福耀副总经理,刚过一个月,岳父竟让他接任总经理之职,还拿出聘书说:“你的能力完全可以胜任!”

曹德旺为啥不让儿子接班?其实他一心培养曹晖做自己的接班人,问题是曹辉不想干。曹德旺早就做好规划:

将来让曹晖作福耀的总经理,之后把股权都给他,再让他做董事长,到时候自己以名誉董事长的身份协助他,等儿子全盘接手后,自己就可以回家享福了。

可曹晖却不这么想。2015年,他竟瞒着曹德旺从福耀辞职,成立了自己的公司——福建三锋控股集团,解决了汽车品牌零配件的销售问题,同时向世人证明了,自己离开父亲也有独闯天下的能力。



曹德旺非常自豪,但儿子不回来成了他的心病,只好托朋友们去劝曹晖,告诉他:“福耀是国家的财产,是员工的饭碗,回来是责任,更是荣誉!”

后来,曹德旺将儿子的公司收购。2018年,曹晖终于完成了父亲的心愿,成了福耀的总经理,叶舒做为副总协助他的工作。

谈起孩子们,曹德旺毫不掩饰内心的骄傲:“我们曹家的孩子都能吃苦,也很敬业!”

曹德旺不仅是一位成功的商人,更是一位言传身教的好父亲,孩子们在他的带动下,从小养成了勤劳朴素,自律低调的好习惯。

而且,曹晖对做慈善的看法与父亲一样:财富来源于社会,应该尽可能的回馈社会。

2018年玉树大地震,曹德旺父子捐款1亿。

从1998年开始,曹德旺为家乡修路,建敬老院,为各地灾区捐款,在福建修建科技大学,为国家培养人才,个人捐款累计已超过110亿元,成为名副其实的中国首善。



曹德旺在亲笔自传《心若菩提》中记录了他的从商之路,其中包括自己对经营管理和做人做事的感悟。

从自传中我们可以看到一个真实坦荡的曹德旺,会为他一次次被命运打倒又站起来的坚韧而钦佩,更会为他谈起目不识丁的妻子时的柔情而感动。

上善若水,厚德载物!读《心若菩提》,学习曹德旺为人处世的大格局,汲取他突破困境的智慧和经验,普通人也可以轻松过好每一个当下!

作者:飘飘

编辑:柠檬

本文标签: 曹德旺  曹晖  福耀  心若菩提  财务总监  

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